根据国家质量监督检验检疫总局第70号令《特种设备作业人员监督管理办法》(以下简称《办法》)中加强特种设备作业人员监督管理工作，规范作业人员考核发证程序的要求，考试机构制定了一整套切实可行的资料审核、成绩公布、网上查分、审批、制证和发放操作证的流程，并加以公示。针对考试申请人所提交的个人资料，严格把关，特别对申请人的年龄(男60周岁、女55周岁)、文化程度(管理人员高中以上、作业人员初中以上)、培训情况、操作设备的单位、设备所属单位的具体地址一一核对，根据实际情况核实其身体状况是否符合申请条件。在公示所规定的时间段内，及时通知考试申请人或培训单位，并安排考核日期，准考证及时发放到位，以利考试申请人合理安排复习和工作，准时参加考核。
考核程序及内容
理论知识的考核，严格按照特种设备作业人员、管理人员考核大纲的要求制作试题库，考核试卷根据各个项目按大纲规定的比例随机自动生成试卷。考核人员在进入计算机房参加理论知识考核时，考评人员认真核对每个考核人员的申报资料和准考证，有效地杜绝了代考现象。由于试卷是随机生成的，有效防止了考试过程中的作弊现象。作业人员的考核要求在90min内完成，管理人员考核要求在60min内完成，理论知识考核在即将结束前10min，提示、告知考生所剩考核时间，抓紧完成理论知识的考核。在考试软件中设置了人性化的提示，在完成考核，第一次交卷后，告知考生通过与否，并提示缺考的试题，在确认第一次交卷没有合格且还有剩余时间的情况下，重新进入原试卷的考核，使考核申请人能再一次认真仔细检查和选择正确答案。
特种设备安全管理员实际操作项目根据大纲的要求，采用口试方式，要求管理员结合自己单位的设备情况，管理情况，人员、设备登记，检验申报和应急预案的制定、演练等，在10～15min的时间内，谈如何运用《条例》《办法》去解决自身单位存在的设备管理问题。口试专家通过考核人员的答题，了解其在日常管理中的不足之处，依据参考人员的工作经历，帮助和指导参考的管理人员，使其在日常的设备管理、人员管理的工作中得到进一步的提高。
管理员口试
