易安民声

　　“安全生产标准化用处相当大，我们已经搞了很久了。但是，若是在推行过程中，政府部门或指定的中介机构强行参与进来，并要收取各种费用，那就变味了。”

　　——有易安网友在讨论企业安全生产标准化实施问题时，指出上述现象，引来大量跟帖。有网友建议，国家干预或采取措施降低评审及审查费用，或是针对企业的经济情况给予一定的鼓励补贴，并制定具体的奖惩机制。

　　“一天，你不小心碰倒了油瓶子，洒在地上几滴油。如果你扶起了瓶子，却没注意到地上洒了油，那就制造了隐患。因为倒在地上的油瓶子，是可见的风险，一般不会伤到人。而那几滴没被注意到的油，往往才是致人摔倒的祸患。”

　　——这位易安网友对“隐患”的解读可谓深刻。如是，发现隐患，整改隐患，落实到位，安全才有保障。

　　“有为也要有位。”

　　——有易安网友呼吁，开启安全生产职称评定工作，得到了众多网友的支持。大家纷纷表示，要建立注册安全工程师资格与安全生产职称的互通机制，可以考虑由安全生产协会具体管理安全生产职称工作。按照相关要求，开展继续教育，督促企业聘用安全生产工程师，并给予其他职称同等待遇，引导优秀人才正常流入安全生产岗位，进而稳定安全生产工作队伍。

　　“建议建立工伤保险先行支付特别基金制度，特别基金专为保障工伤先行支付所需资金。工伤职工凭工伤初步证明材料向特别基金提出先行支付的申请，通过审核者，当面签署诚信承诺，即可立即领取基金。”

　　——《社会保险法》确立了工伤保险先行支付制度，但在实施中，却往往因为没有实施细则或证明手续繁杂，先行支付只能是工伤职工“先自垫付”。故有某身为律师的易安网友提出建立工伤保险先行支付特别基金的建议。

　　“本人刚被提升为某区县安监局执法监察大队中队长，中队的4名执法人员都是前2个月刚从其他单位调进来的。昨天我带着执法人员去企业熟悉情况，发现他们对生产企业完全不了解，更别提生产工艺、重大危险源了。”

　　——某易安网友就“如何做好区县执法监察大队中队长工作”提出疑问，安全战线的“前辈”纷纷表示，“这支队伍不好带”。一线安监执法的绝大部分工作是技术监察，要掌握一定的生产技术知识，还要掌握安全技术知识，还要具有法律知识，真的很不容易。

　　编辑 张 玲