【原创】搞好安全培训应多措并举

2015年4月28日中国安全生产报二版刊登了《“言者有意”还须“听者有心”》一文，文中对衡阳市领导干部安全生产专题培训班，在培训出现的玩手机等现象提出了批评，此类现象以前不仅在《中国安全生产报》也有过类似的报道，在其他报刊上也有报道。因而应应引起我们的高度重视。

之所以在安全培训中会出现玩手机等现象，原因是多方面的，一是参加培训的领导干部对安全生产的认识不足，从思想上没有真正重视安全生产工作，把安全培训当成是可有可无的事情。二是参加培训的领导干部可能不分管安全生产工作，觉得与己无关，忘记了“一岗双责”的要求，因此在学习中就会不认真，注意力不集中，也现玩手机的现象也就不足为怪了。三是教学方法单一，单纯的“台上讲台下听”枯燥乏味的授课方法，容易使听课人员产生疲劳，出现精力分散。

安全培训要杜绝此类现象，必须多措并举，一是增强培训针对性。要针对参加培训人员的特点，做好调研，确定培训内容，确定培训方式。二是要采取灵活多样的学习形式。在《“言者有意”还须“听者有心”》一文中记者曾建议该市安监局的同志，将学员们带到专题培训班会场附近的施工现场，当场查隐患促整改，以此检验培训的成果，就不失为一种将理论与实际相结合的有效培训办法。还有很多方法，比如录像与研讨结合的启发式学习模式，使他们在现场中学习安全知识，在研讨中获得安全知识，以此达到培训的目的，彻底改变哪种单纯的 “台上讲台下听”枯燥乏味的授课方式，使安全培训的形式更加活泼、生动有效。三是要加强安全培训的管理，严肃学习纪律。不管参加人员职务有多大，地位有多高，凡是参加培训的人员都是普通的学员，都要遵守学习纪律，遵守安全培训的规章制度，服从培训管理，对培训中出现的不良现象要坚决制止，实现培训的预期效果。

（山东省德州市德城区安监局   孙锡云）