各位职工代表、各位专家、各位领导。大家好！

2013年度全厂351名员工同心同德，顽强拼搏下，在公司领导的关怀下，在工会、安全环保部的正确指导下，安全生产再次取得了具有阶段性的业绩。基本上实现了2013年度环境和职业健康安全管理目标。1－7月份完成铝镁板带材5895t，合理性的完成全年预计生产计划的50％；2013年度杜绝了重伤、死亡事故；未发生各类大小责任火灾事故和重大设备险肇事故，轻微伤事故为零，千人负伤率三年内基本控制在1‰以下，全员劳动生产率持续保持在45t/_人，实现了新突破，树立了新理念。

为认真落实《国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》（国办发明电〔2013〕16号）及《国资委关于开展中央企业安全生产大检查的紧急通知》（国资发综合〔2013〕78号）要求，深入排查治理各类安全隐患和薄弱环节，强化安全生产责任落实，坚决防范和遏制事故发生，促进公司安全生产形势稳定，按照总部6月18日电视电话会议部署，按照公司部署，厂从6月24日至9月底集中开展全面、彻底的安全生产大检查活动，具体工作汇报如下：

一、铝镁板带厂积极推动以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的安全活动月活动。

1、6月17日厂长亲自组织进行安全检查，认真组织开展拉网式安全生产隐患治理大排查活动，对突出的炽热熔融熔炼炉、地下油库、危险化学品、特种设备、厂内机动交通、消防、配电站所、受限空间等重点排查，杜绝重大隐患的发生。查出不安全因素15项，整改率100％。

2、6月24日厂举办一期班组长以上人员安全生产事故预防培训班；及x射线防护和危险源辨识、培训班。

3、办安全专刊一期。黑板报6期，《有色报》《洛铜报》3片；

4、全员安全技术操作规程、安全生产责任制考试率98%，及格率100%，查出“三违”人员2人次。

5、增加宣传版画二版，宣传稿件5篇，部级一篇。

6、积极参与参加全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛300张。

7、进行一次1400“防火演练”活动演习，通用车间包装库防火演练，熔铸车间铝液外溢演练，板带车间镁燃烧演练。共计参加人员109人。

8、正在积极筹划全国安全生产月活动组织委员会办公室《关于组织开展2013年全国“安全生产月”书画展和摄影展活动的通知》和《关于开展企业安全文化征文活动的通知要求，积极组织开展安全书画展、摄影展活动和安全文化征文活动。

9、积极参加公司举办第四届班组安全管理经验交流比赛。在6月6日举办公司第四届班组安全管理经验交流比赛中，铝镁厂两名参加人员，分别获得2个三等奖。

二、组织开展“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的全面彻底的安全大检查。

1、安全生产责任的落实情况。重点检查各级领导安全生产“一岗双责”履职情况；员工岗位安全责任落实情况。我们建立健全了各级主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制，做到责任无缝衔接。按照2013安全生产考核办法每月遵照执行。

2、班组安全活动落实情况。我们厂长每月参加一次班组周活动，5月27日公司李总、肖部参加了1400班组的周一班组会议，并做出了重要讲话。

3、生产检修、岗位作业的安全管理情况。要将检修作业作为检查重点，认真检查执行检修票制度、危险作业审批情况；操作规程执行情况。新技术应用和新设备投用后作业规程、检修规程的及时完善和员工掌握情况。

我们所用的大型检修项目，严格执行三不开工（没有进行风险辨识不开工、没有安全监护不开工、没有进行安全交底不开工）制度，填写检修《安全生产检修确认检查申报表》。外来施工队伍（承包商）必须填写《协议书》。

4、对员工开展事故案例教育和安全培训情况。我们将《公司案例分析》、《中铝总部典型案例分析》下发到每个班组，通过周一活动和例会进行逐篇学习，举一反三，吸取各类事故教训。

5、关键要害设备、设施、场所监控管理情况。起重设备、运输车辆、天然气输送使用站点、油库、危险化学品库房等重要设施和场所的安全措施落实情况；熔融金属作业、有限空间作业等关键要害岗位安全管理情况。

结合新颁布的《危险化学品重大危险源辨识GB18218-2009》标准，重新进行了辨识，未发现重大危险源。对厂控7项重大部位风险清单诸项又进行了核查，建档。从6月24日开始，我们分成多个检查小组，认真组织开展拉网式安全生产隐患治理大排查活动，对突出的炽热熔融熔炼炉、地下油库、危险化学品、特种设备、厂内机动交通、消防、配电站所、受限空间等重点排查，杜绝重大隐患的发生。查出不安全因素15项，整改率100％。

特检局检查出的6项天车、叉车隐患，我们已经全部整改完毕。

6、应对突发事件能力提升情况。重点检查机构调整后应急预案是否及时进行修订、是否开展针对性演练；应急物资和设施的储备、完好情况；员工对应急预案的掌握情况等。

我们结合1400轧机岗位重大风险清单，建立（兼）职应急救援队伍，签订的有责任书。保证每年不少于二次。武装部相关专家都参加了演练与指导。演练中以1400轧机以班为单位进行，四个轧机生产班按照确定的演练项目分别进行演练，利于各班员工掌握灭火设施在不同情况下的操作使用方法；2009年灭火演练情况表明，预案灭火程序符合1400轧机员工倒班生产实际，演练过程与实际灭火情况基本相符，预案可操作性较强，符合生产现场情况，达到了灭火责任。

7、“反违章”活动开展和违章行为治理情况。

我们制定“反三违”专项活动实施方案，明确方法步骤。以车间科室班组为单位，进行组织动员工作，强化人人参与意识，宣传营建反三违舆论氛围。职能科室主持反违章活动的督查协调工作。建立专项活动记录，及时向厂党政领导报告反违章活动开展情况，提出隐患整改及违章处理意见，采取有效措施落实规章，铁腕治安全，强力推进反违章活动。大检查过程中，不按照规定佩戴安全帽、女工长发外露、生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋、起吊不鸣铃等低级的违章行为5起；全部落实考核。

8、各级安全检查中查出的问题点的整改情况。

我们把安全检查动员部署到车间、班组。各级领导干部要分片、包干，亲自带队到基层车间、班组、岗位进行督促和检查。单位自查和公司检查组检查都要对其安全检查结果负责，对隐患整改不到位或因工作不力导致事故发生的，要追究有关责任人的责任。共发检查通报3起，共计48项，主要检查问题如下：

⑴、D15天车：大车北侧没有撞尺、减速机与车轮联轴器没有防护罩，小车行走电机联轴器没有防护罩。

⑵、二重上料辊道导尺处皮带轮安全罩有缺失。

⑶、连铸轧操作台上无用仪表缺少标识。等等…

9、危险化学品。突出检查对易燃、易爆、高毒、强腐蚀等危险品在生产、储存、运输、使用、废弃等各环节的管理和监控情况；对油库、天然气管道及使用设备设施、空压站、液氨储罐、放射源等重要危险场所和重大危险源的管控情况；普查建档、监控预警制度和措施的落实情况。（上述我们都不涉及），天然气管道及使用设备设施检查我们已经在检查表中体现。

10、人员密集场所。重点检查消防安全责任制落实情况；消防疏散通道、疏散楼梯、安全出口畅通情况；应急警报、疏散指示标志完好情况；建筑消防设施、消防器材的配置和有效情况；用火、用电、用气管理制度落实情况；违规储存、使用易燃易爆危险物品的情况。

因生产、工作需要动用各种明火作业时，要严格审批手续，认真落实动火管理规定，逐级办理《用火许可证》，严禁无证动火。电气焊操作者，要严格对照电焊工作业《十禁五要求》，在不具备动火的条件下，坚决拒绝动火。三是对厂房、车间进行封闭管理，加强对流动物料的严格管控。要对责任区内的易发案部位和复杂场所加强值班看守和检查，严格按治安管理要求，落实好各种防范措施，不给违法犯罪行为有机可乘，特别是零点以后在厂内流动的人员及车辆，要时刻保持警惕，发现可疑情况，及时报案。

11外出施工和相关方。重点检查外出施工安全管理情况和相关方安全管理情况；外来施工单位安全协议、安全资质、安全监管情况;外包（分包）方安全资质和安全管理情况；外来厂内施工单位脚手架及模板工程、基坑开挖及起重吊装作业、临建设施、围挡墙、防护网、施工临时用电、特种作业人员持证情况等。

全厂电工、焊工、叉车工、天车工进行了复审培训，并登记建档，记录完整；对2名新车间副主任进行了上岗培训，其他主任进行了复审；培训、持证上岗率100％。

12、汛期安全。重点检查防洪渡汛工作落实情况。

按照公司的统一部署，各项防汛物质基本具备，各项工作落实到位。

13、工会劳动保护监督检查网络工作开展情况。

⑴、制定措施，建立劳动保护监督检查组织网络。年初，制定了《2013年铝镁厂安全生产群众监督工作方案》和《铝镁厂工会劳动保护工作责任制》。成立了铝镁厂工会劳动保护监督检查委员会，并以车间为单位设立了6个车间工会劳动保护监督检查委员会和46名工会小组劳动保护检查员，认真落实安全生产检查监督职能。

⑵、按照监督检查职能，认真组织厂工会劳动保护监督检查委员会成员进行巡查，上半年巡检3次，查出12起不安全因素和隐患，并积极督促整改，整改率100%。活动记录在“备忘录”备案。

⑶、督促车间和班组长认真落实劳动安全法规和制度，发挥班组长和小组劳动保护监督检查员作用，认真做好劳动保护“实绩卡”填报。上半年共实施上报劳保实绩卡68份，实施整改率100%。

⑷、认真做好职工劳动保护用品的发放工作。对劳保用品的发放配备标准及发放情况进行了检查。按标准、按时发放劳保用品，杜绝安全隐患。

⑸、协助生产安保科进一步落实隐患排查治理工作。坚持每月4次安全检查，重点组织对起重设备、压力容器、吊具吊钳等专项检查，共查出不安全因素50项，整改率达到100％；

⑹、协助配合相关科室做好“安康杯”竞赛等群众性安全生产宣传工作，并做好外来人员的现场安全教育工作，对外来人员和进厂实习大学生实施安全教育230余人。

⑺、提前做好防暑降温工作。组织白糖、绿豆等清凉饮品100斤发放到基层班组。并协助公司发放冰糕2次。特别对高温岗位的工作人员发放急救药品，并实施厂、车间、班组三级监控，防止发生人身安全事故。

总之，2013年厂通过开展创建国家安全生产标准化一级企业工作，增强全体员工安全生产责任意识、全面强化安全生产基层和基础管理，实现岗位达标、专业达标和企业达标，从根本上消除安全生产隐患，提高防控事故能力，提升企业安全生产管理水平，建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产长效机制，为铝镁板带厂生产经营提供了有力的安全保障。虽然，厂在国际金融危机越演越烈；在订单少，生产劳动力减少、人员老化，产销任务重、设备老化加剧等安全生产态势不太顺利地情况下；全体员工在党政领导下，一定能统一思想，眼睛向内，针对薄弱环节自我加压，不断提升规模，加大结构调整，开源节流，完善考核机制，层层传递压力，确保今年的安全生产。

                         二零一三年七月十日

洛阳安环师：http://www.esafety.cn/blog/wll/34024/index.html

                  2013-7-09