第一条 为有效促进各岗位安全生产责任制的落实,提高作业人员的安全意识和操作技能,规范作业行为,减少和杜绝“三违”现象,有效防范和减少各类事故发生,依据《有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准》等规定,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有(岗位)在职员工。
第三条 本制度所指的安全生产岗位达标是指依据国家安全生产法律法规、标准规范、企业规章制度和岗位安全的要求,通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价,通过安全教育和培训,确保各级员工基本符合岗位安全要求。
岗位达标率=岗位达标合格在岗职工/本单位实际在岗职工。
第四条 管理职责
(一)安全环保部负责组织公司安全生产岗位达标标准的制定、检查等管理工作。
(二)相关部门负责根据各自业务职责参与安全生产岗位达标标准的制定、检查等管理工作。
(三)各单位负责本单位安全生产标准化岗位达标组织、检查、考核等管理工作。
第五条 评定标准内容及标准分:(见附表)
第六条 岗位达标评定:
(一)评定采用评分的方式进行,满分为100分,得分大于等于75分为达标。
(二)各车间每月根据评定标准组织一次岗位达标评定。
(三)各单位每月组织不少于一次的抽查,不符合要求按照单位相关考核办法执行。
(四)安全环保部每季度组织不少于一次的抽查,不符合要求按照公司相关考核办法执行。
第七条 本制度由安全环保部负责解释。
第八条 本制度自下发之日起施行。
附表附后:
公司安全生产岗位达标标准
单位: 车间: 班组: 岗位: 时间:
序号 |
项目 |
标准分 |
评分标准 |
累计
扣分 |
1 |
装备防护用品要求 |
4 |
个体防护用品未按要求配备扣1分,未按要求佩戴和使用扣1分,特殊岗位(如停送电、高空、有毒有害作业等)未按规定特殊佩戴防护用品或未采取特殊防范措施,扣2分。 |
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4 |
特种作业人员必须持证上岗,发现1人无证,扣2分。 |
|
4 |
工具的配置、使用、检查和维护应符合规定,不符合每项扣1分。 |
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4 |
各类安全装置和设施齐全、完好、可靠,设备转动部件有安全罩,电气开关装置有防护罩,压力容器、管道安全附件齐全。生产设备及其安全设施应处于完好状态,不符合每处扣3分。 |
|
4 |
应急设备器材的配备、使用和维护应符合规定,不符合每项扣1分。 |
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2 |
岗位知识和技能要求 |
5 |
不熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施扣1分。 |
|
5 |
不熟悉或掌握本岗位安全操作规程,未按规程操作扣2分。 |
|
5 |
不熟悉或掌握岗位关键点和主要工艺参数的控制,扣1分。 |
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5 |
不熟悉或掌握自救互救及应急处置措施,扣2分。 |
|
3 |
行为安全要求 |
5 |
遵守“三大规程”进行作业,严禁“三违”行为,岗位有各种不安全行为及与作业无关行为,每项扣1分。 |
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5 |
未执行作业审批、交接班等规章制度扣1分。 |
|
安全生产岗位达标标准
单位: 车间: 班组: 岗位: 时间:
序号 |
项目 |
标准分 |
评分标准 |
累计
扣分 |
3 |
行为
安全要求 |
5 |
对关键操作未进行安全确认,扣1分。 |
|
5 |
不具备安全作业条件时未拒绝作业,扣1分。 |
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4 |
作业现场
安全要求 |
2 |
作业现场清洁有序,设备泄漏率达到国家规定标准,不符合每项扣1分。 |
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4 |
作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求,不符合每项扣2分。 |
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4 |
生产区域划分合理,工具物品定置摆放,不符合每处扣1分。 |
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3 |
安全通道畅通,标志线明显,阶梯完好,平台、阶梯的扶手、栏杆安全可靠,符合标准。不符合每项扣1分。 |
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3 |
重点区域、危险区域有醒目的安全警告标志牌,各类标识安全标志齐全、醒目。不符合每项扣1分。 |
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4 |
检修、施工作业现场,按规定设定作业区域,设立标志和围栏,夜间增设照明,道路施工和对生产环境有灰尘污染的施工作业必须封闭管理。不符合每项扣1分。 |
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5 |
岗位管理
要求 |
5 |
明确工作任务,按照职责分工落实安全生产责任制。未认真执行扣2分。 |
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5 |
强化岗位培训,“四新”人员和变换工种、复工人员应进行安全教育,不符合每项扣1分。 |
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5 |
开展班班隐患排查,及时消除现场安全隐患。未进行扣2分。 |
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5 |
分析事故风险,防范措施严格落实到位。不到位扣2分。 |
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合计 |
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100 |
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洛阳安环师:http://www.esafety.cn/blog/wll/34024/index.html 2012-10-20