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我公司有一女工今年56岁,属于退休在聘用的那种,今天早上上班进入厂区骑电瓶车滑到右手臂骨折、而且在进入厂区时保安告诉其下车推行、并且门口设有进入厂区下车推行标志,请问老师这个我们告诉怎么处理。按能工伤算吗?

悬赏: 10 积分 提问于:2012-06-30 10:34:05  点击数:

公司有一女工今年56岁,属于退休在聘用的那种,今天早上上班进入厂区骑电瓶车滑到右手臂骨折、而且在进入厂区时保安告诉其下车推行、并且门口设有进入厂区下车推行标志,该员工还是骑进去滑到,造成了该结果,请问老师这个我们公司怎么处理。按工伤算吗?

提问者: 胡连伟 - 试用期 [一级]


(共 1 个回答) 网友回答

虽然有提示但是她没有照办而摔伤,也应该按照工伤处理。由于她不属于在职员工,因此不需要到人力资源和社会保障局办理工伤认定,只是单位不要让个人承担医疗费用,医疗期结束后可以申请评定一下伤残等级,单位给予她相应等级的伤残补助金。

回答者: zhuanjia123 - 高级经理 [六级] 08-20 21:59