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工时“双轨制”

  

        日前,一则“部分武汉公务员工作时间调整至6小时”的消息引发社会热议。记者调查发现,武汉市调整工作时间的原因是因为“天气热”。在同一栋机关办公楼内,保洁、保安等工作人员却要每天工作8小时。(7月14日《京华时报》)

  暂且抛开公务员6小时工作制是否合理,令人费解的是,既然同一机关都规定工作6小时,为何里面员工还出现冰火两重天的待遇呢。天气炎热是自然现象,谁都改变不了。公务员感到热,保洁工也热,都是正常不过的事情,为何单单给公务员开小灶,这里面恐怕还关乎到编制的问题。

  保洁、保安的工作相对比较没什么技术含量,属于轻微体力劳动,这同公务员坐办公室没有可比性。从付出角度来看,他们楼上楼下,四处打扫卫生,体力消耗会多一点,对高温的感受更加直接。按我们常理分析,假如就是要减少高温时节工作时间的话,也应该尽量减轻这些户外劳动者的工作强度呀。

  根据岗位不同,工作时间长短不一,实际是人把员工分成了三六九等,就是一种明显歧视行为。我们不期待绝对的公平,可起码不能出现太大反差,尤其是在同个单位,出现不同作息时间,只能说明某些领导者的思维有了很大“转变”,这种变化是很可怕的。因为他们把领导干部“吃苦在前,享受在后”的基本作风丢掉了。如此错误做法不及时纠正,以后还会出现更为荒谬的做法,的确让人担忧。

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