主题颜色

锻造员工“会安全”

  安全理念的实现最终还是必须以人的行为为承载。因此,在安全文化建设中,必须将规范安全行为、提升安全技能,作为打造本质型安全员工的中心任务和核心内容。在实际操作中,可以通过构建“一基双向”训练体系,从基本功、正向操作、反向应急三个方面进行强化养成训练,提升员工职业技能,增强员工规避风险的能力。

  一、基本动作训练。侧重能够促进和帮助员工安全、高效、规范完成岗位工作的基本功训练,按照微格训练的方法,将每个工种的基本功拆分成若干动作,按照训练标准,分别就每个基本动作进行反复强化训练,使员工具备适应岗位作业最基础的能力,熟练掌握每个动作的基本技巧、需注意的安全事项,防止发生意外问题。

  二、正向技能训练。利用实训基地或废旧闲置的设备设施,对各工种的基本功流程进行实地实景强化训练,教授员工按工序化流程进行操作的方法、技能,使员工动作规范、流程衔接顺畅,实现整个环境的人机系统协调。

  三、反向应急训练。侧重于在正常工序流程被打破,或发生事故灾变状态时,员工科学、安全、高效的处理、处置方法技能的训练,通过模拟事故处理、灾变逃生演练等形式,促使员工掌握处理本岗位事故所需的基本功,让员工成为本岗位的行家里手。

    更多综合安全管理文章

感动 同情 无聊 愤怒 搞笑 难过 高兴 路过

责任编辑 :荷君 (易 安 网 版 权 所 有 ,未 经 授 权 禁 止 使 用 ,不 能 转 载 ! )

分享或转发本文