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冶金安全四项工作 扭转安全工作的被动局面

  所谓冶金行业就是从矿石中提取金属或金属化合物,冶金就是用各种加工方法将金属制成具有一定性能的金属材料的过程和工艺。冶金技术主要包括火法冶金、湿法冶金以及电冶金,同时冶金在我国具有悠久的发展历史,从石器时代到随后的青铜器时代,再到近代钢铁冶炼的大规模发展。冶金安全工作也是不容忽视的重点。为了做好冶金安全工作,小编认为应该从4个方面抓着手,扭转当前安全工作的被动局面。

  一、加强技术培训,提高劳动者安全技术素质

  可以通过技术培训,全面提高职工安全技术素质,增强自我保护意识和能力。在培训内容上,要有计划、有重点地对职工进行与本工种相适应的专门的安全技术理论学习和实际操作训练,为实际岗位操作打下坚实的基础。

  二、认真考核奖罚,严肃责任追究

  一般来说矿山企业都建有一整套安全责任追究、考核奖罚制度。但是往往有的单位要反其道而行之,坚持“四不放过”不够坚决,考核奖罚欠缺科学态度,责任追究时有偏颇,也是各类事故频频发生、重复性事故不断出现的一个原因。所以针对这一现象应该着重加强

  对事故进行科学分析,客观准确地追究有关人员的责任,既要克服“上挂下连,人人有份”的做法,也要注意避免只处理事故当事人,而忽视追究有关责任人的倾向,以解决责任追究不到位的问题。其次是对安全考核应严格认真,奖罚分明。企业发生事故,责任人失职、渎职,必须承担相应责任,接受经济处罚。同时,对由于工作认真,责任心强,及时消除事故隐患,杜绝了事故发生的有功人员,应及时予以奖励,安抚人心。

  三、加强宣传教育,增强全员安全意识

  从根本上改变安全工作的被动局面,必须加强宣传教育,彻底消除主观的不安全行为,增强职工安全意识。可通过宣传教育,实现“安全第一,预防为主”的安全生产方针深入人心,全员安全意识和自我保护意识有了明显增强,始终绷紧安全生产这根弦;其次是管理者和劳动者对安全法律法规知识和企业安全规定有了进一步掌握,遵章守制的自觉性有了明显提高。

  四、构建安全生产监督体系,强化管理监督

  矿山安全工作应该是全方位、多层次的系统工程,客观上要求其监督管理也是全方位、多层次的。每个职工都要从维护自己的安全健康出发,从维护矿山的稳定和企业的整体利益出发,参与安全监督。同时,企业各级组织要认真听取职工群众意见,授予其充分的安全生产监督权力,使职工群众切实做到自控监督、相互监督。

  矿山安全问题是咱们永远讨论的热点问题,我们应该从安全生产实践中,从血泪教训中找出主导性、倾向性的问题,科学地确立安全工作的思路和对策,下大气力、有针对性地开展工作,就能够减少各类事故的发生,扭转安全工作的被动局面。更多冶金安全管理请点击

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