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员工风险抵押金制度

  为了加强一线生产工人对安全生产的重视,强化安全生产责任,减少和杜绝安全生产事故的发生,公司经研究决定制定本制度。

  1. 一线职工缴纳安全风险抵押金,本金为每人200元。

  2.生产安全科根据职工1月份实际出勤人员,编制职工抵押金本金缴纳明细表,经公司经理签字后,在1月份工资中扣除,存入个人安全帐户,做为年度职工安全风险抵押金缴纳的本金。

  3.职工风险抵押金实行月度台阶式递进,每月递增100元并存入个人安全帐户。公司实现安全年,符合以下条件的职工年终职工安全账户金额一次性奖励给个人。

  3.1.本人无工伤,非事故责任人;

  3.2.未被停止工作办学习班;

  3.3.年度无三违现象,遵章守纪。

  4.本人出现工伤或事故责任人,扣除个人安全账户中所有金额,账户余额归零。其它不符合奖励条件的,年终只退回本金。

  5.新入厂人员从正式上岗月份起按规定扣职工风险抵押金本金,并从扣款月份起递增。

  6.调整人员年终奖励分段考核,出勤不足人员按实际出勤月数考核。

  7.各单位月底将本单位职工出勤不足人员、岗位调整人员报办公室以便及时调整。

  8.年底前开除、辞职等离厂人员个人安全账户有余额的一律不再奖励,只退回本金。

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