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煤矿安全检查员应具备的七大素质

安全生产是煤矿企业管理的天字号大事,而安全检查员队伍建设则是首先要抓好的基础工程,因为安全检查员的素质直接关系到生产现场的安全,安全检查员素质的高低影响着煤矿企业安全工作的效果。

  一、要有良好的身体素质

  安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论什么时间,只要有人上班,安全员就得检查事故隐患,处理安全生产中存在的问题。因此,没有良好的身体素质就无法干好安全工作。

  二、要有丰富的安全知识

  当前,我们煤矿企业很多的安全检查员都是“半路出家”,大都没有从事过专职安全工作,他们的整体素质参次不齐,在一定程度上影响了煤矿企业安全管理的质量。因此,不但煤矿企业要重视抓好安全成就员的专业知识学习,作为安全检查员自身也要必须不断地学习,以丰富自身的安全知识,提高安全技能,增强安全意识。一个合格的煤矿安全检查员应具备如下知识:

  1.党和国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和质量标准知识;

  2.企业安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识,具有有关专业安全生产管理专业知识,了解本企业生产或施工专业知识;

  3.掌握劳动保护、工伤保险的法律、法规、政策知识;

  4.掌握伤亡事故和职业病统计,报告及调查处理方法;

  5.具备安全事故现场勘验技术,以及应急处理措施;

  6.熟知重大危险源管理与应急救援预案编制方法;

  7.学习先进的安全生产管理经验;

  8.了解一定的心理学、人际关系学、行为科学等知识。

  三、要有高度的敬业精神

  煤矿安全工作是一项非常艰苦、具有挑战性的工作,要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往,要产生众多不可避免的矛盾,尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响,安全工作更是困难重重。因此,选择一个好的安全检查员十分重要。首先要了解他对安全工作的认识,是否愿意面对困难,是否有信心、有激情解决困难,也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言“工作快乐,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作,无论他能力有多大都不会有好的效果。因此,作为一个安全检查员首先应热爱安全工作,“爱”会使人聪明,“爱”是动力,“爱”使人心有灵犀一点通。有“爱”这个原动力,才会体会到安全管理工作的意义重大,责任重大,才会体会到自己工作价值,才能全身心地投入安全工作中去。

  四、要有职业道德素质

  一个安全检查员要具有良好的思想道德素质,即,德高望重才能树立自己的“威信”,让人信服。孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”只要自己做得对,自己具有良好的道德风尚,坚持按照原则办事,职工才会听从他的话,接纳他的意见,服从他的管理,工作才会得心应手。

  安全工作必须讲原则,保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患,也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象,安全检查员如果不能敢于站出来制止,将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全检查员应坚持己见,不讲私情,制止任何不安全施工;在处理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事,决不手软;参与事故调查时,做到实事求是,取证充分;处理事故时坚决做到“四不放过”。要坚持原则,安全检查员还应不怕打击报复,不怕威言相迫,不怕流言蜚语。

  五、要有良好的心理素质

  良好的心理素质包括:意志、气质、性格三个方面。安全检查员必须具有坚强的意志。安全检查员在管理中时常会遇到很多困难,比如说,工人违章苦口婆心地教导,其毫不理解;进行处罚别人会有抵触情绪,产生误会;发现隐患几经“开导”仍不进行处理;事故调查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难,退缩,甚至消沉,也不能一气之下什么都不管了,要勇于克服困难,激流勇进。坚强的意志不是与生具有的,安全检查员必须在不断的工作中进行磨炼。

  气质是一个人的“脾气”和“性情”,是决定一个人心理活动的全部动力,是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式,决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度,使人心里活动具有指向性,即人有内向型和外倾型。安全检查人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点,并且性格外向。

  安全检查员必须具有豁达的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艰,踏实肯干,勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作,是管人的工作,总有那么一些人会不服管,不理解安全工作,会发生各种各样的矛盾冲突、争执,甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全检查员必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌和精神状态。

  六、要有“保护神”的观念

  安全检查员责任重大,其工作能力、管理力度、工作质量,是众多职工生命安全的有力保障。安全检查员应树立全心全意为企业、为职工服务的思想,不但要对企业负责,而且要对自己的工作负责,对他人的安全负责,以保护他人安全为工作目标,树立“我是职工安全的保护神”的思想,积极、主动、自觉地实现自己的工作职能,起到对职工安全的保护作用;哪怕是自己受委曲,也不能放弃自己对职工的保护责任。工作中自觉主动地查安全隐患、制止违章作业,不怕威胁,不怕困难。

  七、要有解决矛盾冲突的能力

  作为一个安全检查员,必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用那种“大事解决不了,小事不想解决”,也不能用那种大事小事“不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓,乱抓一气”的人。在工作现场出现突发事故后,要临危不乱,始终保持清醒的头脑,有序指挥处理,同时,第一的时间向有关部门汇报,以求得快速的支援,使事故在短时间内得到有效控制。这种能力要求安全检查员必须具有丰富的工作经验,当然,这就要加强平时的学习和锻炼,提高自身的综合素质。

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