石家庄金石化肥
金石化肥合成车间监控室，一抬头就可以看到墙上张贴的开车安全要求和事故处理预案
石家庄金石化肥有限责任公司(以下简称“金石化肥”)的前身是石家庄化肥厂，几年前，这家企业连年亏损，几近破产，企业安全生产形势异常严峻。
2004年9月，由晋城煤业控股的金石化肥成立，不仅使金石化肥扭亏为盈，还将大型国有企业完善的安全管理制度和严明的安全纪律作风引进金石化肥。2006年，通过参加河北省组织的“法人代表安全生产双百日承诺”(以下简称“双百日承诺”)活动和“三项制度”建设工作，金石化肥的安全生产主体责任落实更加到位。
按照河北省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》的要求，金石化肥补充、完善了《安全生产责任制》《安全管理制度》《工艺技术操作条例》和《通用工种安全操作规程》。根据公司生产、检修、大修以及季节的不同情况，公司安全处制定了全年学习《安全管理制度》的计划，在每周一的“安全学习日”，有针对性地学习有关安全管理制度，并组织全员安全考试。各车间的主要岗位都张挂了《安全操作规程》和《事故应急预案》，工人在工作过程中可以时刻得到提醒。
为了落实企业的安全主体责任，金石化肥以岗位自查为基础，坚持大检查不间断、小检查天天搞。车间每周进行一次安全检查，公司每周进行一次综合性安全检查，消防、劳动防护、工艺、设备等各专业部门不定期进行检查，岗检和安监小分队每日在岗位进行巡检，同时对车间开展安全管理工作的情况进行重点检查。公司的各个车间都制定了相应的事故应急救援预案，以操作岗位为重点，实现了“应急在岗位，响应在部门”。
任县烟花爆竹
每个烟花爆竹的生产车间外都有防爆墙
烟花爆竹生产是事故高发行业之一，安全工作至关重要。对于原本安全基础较差的民营烟花爆竹企业来说，落实安全主体责任的第一步就是要建章立制。
任县烟花爆竹有限公司的领导对河北省“三项制度”建设工作十分重视，专门成立了“三项制度”建设领导小组，首先走访了山西104厂等7家烟花爆竹生产厂，学习他们的安全管理经验，还参考了湖南花炮厂培训教材、烟花爆竹厂长经理读本、河北省安全监管局烟花爆竹安全生产监督管理资料汇编、安全生产法律法规读本、花炮使用技术手册等参考资料30多种。在河北省安监局专家组的指导下，用了2个多月的时间，对原来的安全生产责任制度、安全管理制度和安全技术操作规程进行了补充、完善，推动了企业安全工作的开展。
沙河市泰鑫煤矿
泰鑫煤矿女工检查自救器和瓦斯监督控器
沙河市泰鑫煤矿是在2006年10月1日由基建矿井转为生产矿井的。在基建期间制定的安全施工责任制度、安全施工管理制度和安全施工操作规程等，已不适用于投产后的煤矿。
恰逢河北省开展“双百日承诺”行动和“三项制度”建设工作，泰鑫煤矿积极响应，根据相关文件要求对各项制度进行了完善。煤矿成立了领导小组、编制小组和审核小组，抽出5名工作人员专门负责制度建设工作。
泰鑫煤矿新制定的《安全操作规程》已制成牌匾悬挂到工作场所和职工宿舍，并制成胸卡发放给每个职工。
除了完善各项制度外，泰鑫煤矿将落实企业安全主体责任体现在硬件投入上，2006年全矿投入400万元，购置了瓦斯报警矿灯，完善了监控系统，矿井洒水声、光控系统，井口暖风机设备，电教设备等安全软、硬件设施。每个工人下井都佩戴瓦斯报警矿灯，有效地预防了瓦斯爆炸事故发生。
西郝庄铁矿
铁矿宣传墙上张挂的各项安全规章制度
河北金山矿业有限公司西郝庄铁矿在“三项制度”建设的基础上，根据矿山安全实际情况，对井下9大工种(采矿、掘进、支护、井上运输、井下运输、配电、卷扬机，水泵工、维修电工)的操作标准及其他标准进行了深化和细化，制定了作业程序标准、生产操作标准、安全实施标准、工具摆放标准、安全用语标准、防护用品标准、安全标志标准等7项标准，并根据以上标准制定了本工种的“确认制”。这7项标准易记、易懂、易学，可操作性强，让每名员工清楚地知道自己可以干什么，不准干什么，先干什么，后干什么，达到工作有程序、动作有标准、执行标准有考核。
此外，西郝庄铁矿制定了不同岗位、不同工种的应知应会小册子，内容包括41个工种的安全操作常识，保证人手一册，遵照执行。
新奥燃气
新奥燃气的抢险车
石家庄新奥燃气有限公司在“双百日承诺”及“三项制度”建设行动中，制定并签订了切合各部门实际的《安全生产目标责任状》，安全责任状中明确部门安全必保目标、主要考核项目和考核扣分细则，并结合部门、岗位特点，分配不同安全考核权重，将部门的安全考核与年度绩效考核挂钩，对各项安全责任进行了分解，并落实到班组、个人，使责任明确到每名员工，形成了“横向到边、纵向到底”的安全责任网络，提高了全员安全意识及企业安全运行系数。到2007年4月，共签订责任状1000余份，涵盖了公司的全部员工。
编辑 王 璇
