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读者之声

作者:本站原创 来源:本站原创 发布时间:2011年09月03日
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漠视安全是事故的罪魁祸首

  在国务院“7·23”甬温线特别重大铁路交通事故全体会议上,上海铁路局局长安路生说:“事故反映出现场作业控制不力,温州南站电务值班人员未按有关规定进行故障处理,没能有效防止事故的发生;事故反映出设备质量、人员素质、现场控制等问题。”

  一起生产安全事故的发生决不能以“偶然”视之,因为在认为“偶然”的背后,往往存在着事故发生的必然性。从这起事故来看,在设备、人员素质、现场控制能力上都存在着问题。只能说发生事故是必然的,事故不发生于今天,也将发生于明天。因为事故的萌芽既然存在,那么就必然有暴发的一天。

  此事给人们的教训是惨痛的,因为前不久我们还为高铁的“大干快上”而歌舞升平,让我们忽视了重要的软件建设。诸如设备管理、人员素质,哪一样不关系到旅客生命安全?旅客命系一线,我们却泰然处之;安全危机四伏,我们却浑然不知。安全意识到了如此麻木的状态,这才是百姓忧心忡忡之所在。

  福建福州读者 曾志杨

制度的执行者和制度的制定者

  “如何成为一名优秀的安监工作者”是每一个安监人思考的问题。

  一名有着丰富工作经验的安监工作者,能在检查过程中发现各种安全隐患,然后制定出各种预防事故的措施,使企业不会因此发生事故,更能进一步使整个行业不因这个原因而发生事故。这个过程分3步:作为一个制度的执行者去检查;作为一个制度的制定者去制定安全措施;作为一个制度的完善者,不断完善制度,使之真正起作用。

  安监工作者是制度的制定者和完善者。对于企业来说,安监部门是行业的管理者。优秀的管理者不应是忙忙碌碌的,而应通过其制定的规范使“游戏者”有条不紊地进行“游戏”。在发现“游戏”过程中出现什么问题时,对规范进行恰当的修改,使得整个过程进入良性发展。

  成为一名优秀的制度执行者的同时,更应该成为优秀的制度制定者和完善者,这才能算是优秀的安监工作者。

  江苏南通读者 黄健伟

隐瞒矿难何以屡禁不止

  2010年9月至今,云南先后查处9起煤矿瞒报事故。记者调查发现,在瞒报事故背后,个别乡镇煤管所成为瞒报事故帮凶甚至主谋,“猫鼠一窝”成为煤矿安全监察不得不重视的苗头。(2011年5月8日《京华时报》)

  显然,如果没有相关部门和官员的纵容甚至是帮助,矿主想隐瞒矿难几乎是不可能的。矿难发生后,一些地方政府领导首先想到的,不是主动到现场组织救援,而是“不能把事情捅出去”,并想方设法隐瞒事实真相。这种做法不仅贻误了抢救的最佳时机,使抢险善后工作难上加难,而且不利于矿主吸取教训和进行整改,更为安全生产工作留下后患。

  矿主隐瞒矿难是为了自己的经济利益,让煤矿继续开下去,那么,一些官员也与矿主狼狈为奸,沦为隐瞒的帮凶,又是为了什么呢?首先,是为了逃避责任和处罚。在一些大矿难背后往往都有职能部门和官员的失职、渎职问题。其次,是为了打造“政绩”。矿难被隐瞒,也就压根“没发生”,于是安全生产形势一片大好。

  隐瞒矿难何以屡禁不止呢?一个重要的原因便是,以往对官员隐瞒矿难的行为处罚过轻,官员能从瞒报中获益。如果每次都严厉处罚隐瞒矿难的官员,瞒报事件还会频繁发生吗?如果对隐瞒矿难的官员,一律掳其“乌纱帽”,甚至追究其刑事责任,看谁还敢!

  福建福州读者 孙瑞灼

安全管理切忌“邯郸学步”

  报载,某矿在从安全先进单位参观取经回来后,把人家一套安全规章制度原样照搬过来,强行贯彻,将自己原来历经多年形成的安全规范弃之不用,弄得职工们头昏脑胀、无所适从,并因此出现几起生产安全事故,使安全工作陷入低谷。

  这则消息让我想起《庄子·秋水》中“邯郸学步”的故事。邯郸学步者看似聪明,实则愚蠢。别人的先进经验毫无疑问应该学习,不能固步自封,但关键是学习的方法和态度要对,要学习其精神实质,要结合自己的实际活学活用,不能生搬硬套、依葫芦画瓢。在任何领域都不能重蹈“邯郸学步”的覆辙,安全工作尤其如此。学习是为了进步,起不到进步作用的学习,就是自己束缚自己,自己禁锢自己,如邯郸学步一类,不学也罢。

  山西孝义读者 韩长绵

  编辑 宁 远

责任编辑:kerrywang




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