职工上厕所翻越工作台受伤能定为工伤吗？

编辑同志：
2006年5月15日下午，我公司一位陈姓职工，在生产车间里，且为上班时间，上厕所为抄捷径，不是从正规过道通行，而从抓帮工作台上翻越，在最后跳下时，不小心被自己使用的手钻刺伤大腿，目前仍在医院接受治疗。
对于这种受伤是否应认定为工伤，我们难以界定，为此，恳请你们予以回复为盼！
浙江省足野鞋业有限公司 汪春波

汪春波先生：
来函收悉。
根据函中反映的情况，我们认为，该职工受伤不能认定为工伤。
职工上班时间上厕所属于一种生理行为，如果职工在上厕所时因为不安全因素导致职工受伤，认定工伤尚且有一定的道理。而该职工不是走正常路径，而是从工作台上翻越导致受伤，因此，不能认定为工伤。
施 倚