近日，长葛市人民法院对因救同事身亡的杨昆鹏(化名)、胡雁冰(化名)认定工伤案的行政判决得到了许昌市中级人民法院的维持，正能量的行为得到了社会的肯定、法律的支持。

　　2013年7月20日早晨，长葛市某知名公司组织职工进行为期两天的户外拓展训练。后职工潘某在日月潭上边栏杆处的岩石上拍照时，不慎滑入潭中，邻近的杨昆鹏、胡雁冰立即跳入水中相救，随后赶到的同事也纷纷伸出援手，潘某被大家合力救上岸，杨、胡二人却遇到潭中暗流，被吸入深水区，不幸溺水身亡。

　　事后，该公司向人力资源和社会保障部门申请工伤认定时，围绕二人是否能够认定为工伤，公司与工伤认定部门起了分歧。工伤认定部门认为拓展训练闭营仪式已经举行，说明拓展训练已经结束，景区游览时二人因救人不幸身亡，不属于工伤认定范围，2013年9月16日，人力资源和社会保障部门作出不予认定工伤的决定。该公司对该决定不服，向法院提起行政诉讼。

　　长葛市人民法院审理后认为，杨昆鹏、胡雁冰是公司职工，公司统一组织职工往返拓展训练基地，培训费用由原告公司支付，故杨昆鹏、胡雁冰的此次外出，系因公外出。景区游览系拓展训练事先安排的项目，并非杨昆鹏违反公司安排自行参加的其他活动，拓展训练结束与否，不影响杨昆鹏参加拓展训练是因公外出的行为归因，不影响原告组织受训职工游览养子沟属于集体活动的性质，被告辩称杨昆鹏发生事故是在拓展训练结束后，不属于工伤认定范围的意见，与查明的事实不符，该意见本院不予采纳。杨昆鹏、胡雁冰在因公外出期间，救助落水同事受到事故伤害，应当认定为工伤。被告作出的不予认定工伤的理由不能成立，应予撤销。

　　判决后，人力资源和社会保障部门不服，提出上诉，许昌市中级人民法院审理后认为一审法院认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，判决驳回上诉，维持原判，一审判决产生法律效力。