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新职工最易发生工伤 半数工伤都是小事故

  今年是《工伤保险(放心保)条例》实施10周年。记者从温州市人力社保局获悉,截至目前,温州市参加工伤保险人员达到226.56万,实现所有职业人群全覆盖。今年,将计划在全市范围内开展实施工伤预防三年行动计划,降低工伤发生率。

  新职工发生工伤占三成

  26岁的刘申(化名)在市区一经销化工产品的商店里找到了一份新工作。入职第二天,他按照吩咐去仓库搬货,主管告知小刘,仓库大门因年久失修,推门时切忌用力。谁知,小刘未将主管的嘱咐放在心上,结果货还没搬成,自己却被大门砸伤了。日前,他向人力社保部门提出工伤认定申请,而单位却直喊冤。

  据悉,该案件目前正在调查中,但新职工因不熟悉业务、自身防范意识弱等原因导致工伤的案件却并不少见。据市人力社保局统计,今年1-3月份,全市工伤认定数3238件,其中3123件是在生产经营过程中发生的,主要集中在建筑工地、劳动密集型企业中,而新进职工发生工伤的比例最高,占了近三成。

  市人社局提醒:应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,及时向管辖的工伤认定机构提出工伤认定申请,未在规定的时限内提交申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用,由该用人单位负担。

  因此,用人单位应及时为新进员工参加工伤保险,并加强职工岗前职业安全教育,同时,职工应树立安全防范意识,避免违规操作。

  工作时被虫咬也可以申请工伤

  市区一企业员工来到市人社局申请工伤,原来他在工作时,胸口被不知名的虫子咬了一口。经医院检查后虽无大碍,但也因此耽误了几天工作。

  市人力社保局工伤生育保险处相关负责人介绍,只要符合工伤认定要件,即便手指仅割出一道口子,也可认定为工伤。近年来随着员工对工伤意识的增强,因软组织挫伤、割伤甚至虫咬等未构成伤残等级的小事故申报数增加。2013年,因小事故申报工伤占总工伤认定数的50%。

  市人社局提醒:虽然是小事故,但用人企业同样不能掉以轻心。今年,我市将建立工伤事故季度通报制,对本地区当季(以申请工伤认定的时间为准)发生死亡事故或工伤事故率排名前10位的用人单位,将进行通报并责令限期整改;对年度内发生死亡事故和工伤事故率偏高的用人单位,除通报外,还将通过新闻媒体向社会公布。同时,还将影响次年的缴费率。

  上下班途中发生交通事故,新温州人居多

  去年12月份,市区一餐饮企业员工,下班途中骑行电瓶车,转弯过程中与变更至非机动车道的公交车发生碰撞,导致脊柱受伤,后经申请确认工伤。现仍在救治当中。

  近年来,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故导致工伤的案例,已从2011年的1.15%上升到2013年的1.45%,且大部分受伤者为行人或骑电瓶车者,其中尤以新温州人居多。

  市人社局提醒:上下班途中发生交通意外,必须在合理时间合理路线,同时,本人必须在遵守交规的前提下,受到非主要责任的交通事故,才可同时认定为工伤。届时,需要提供公安机关交通管理部门或者法律、法规授权组织的责任认定文件或人民法院裁判文书,路线图,住所地户口簿或居住地证明。

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