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工伤保险中的“三要”

在待遇支付环节,一些地方存在待遇支付不到位的情况,也有些地方存在医疗和康复服务管理不严格的情况。从待遇支付管理的实际出发,当前尤其要做到“三要”:

一要便民,就是要方便工伤职工或遗属享受待遇。对长期待遇的领取,要尽可能实现社会化。要针对特殊群体,如对跨省流动的农民工,在一级至四级伤残长期待遇的支付上,可试行一次支付和长期支付两种方式供农民工选择。在工伤保险待遇的支付上,一定要求真务实,从实际出发做好各项服务,真正体现人文关怀,体现“情为民所系”。

二要确保,就是对工伤职工的待遇支付要充分。工伤保险有一个很好的机制,那就是“以支定收,收支平衡”。对工伤保险来说,基金平衡不是最主要的问题,关键是要做好管理和服务。只要基金管理是严格的,没有挪作他用,那么支出是多少就是多少,总的费率也不会高到哪里去。如果从实际出发,费率确实要高一点,那就实事求是,提高一点。关键是《工伤保险条例》规定的工伤职工的各项待遇要充分保证。

三要严格,就是既要充分保证治疗和康复的需要,又要有严格的标准和尺度。对工伤职工合理范围内的治疗和康复,我们务必要保证,但对一些工伤治疗之外的不必要的支出,我们也要坚决把住,避免“吃工伤”,避免一个工伤病人住进来,就成了医疗或康复机构的“信用卡”,要通过建立工伤职工医疗台账等方式,加强对医疗康复行为的管理。

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