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京江晚报讯工作中发生意外后冒用他人医保卡治疗，却导致工伤认定困难，吴先生近日遇到件头疼事，多方奔走才解决问题。
吴先生是一位外地在镇农民工，2014年10月中旬在工作过程中发生事故，致左股骨骨折。由于公司未为职工缴纳工伤保险费，在送医院治疗时相关管理人员用他人医保卡为其进行治疗，吴先生对此未提出异议。
在进行石膏外固定后回家休养3个月后，吴先生要求单位申报工伤，单位不予答应，他便以个人名义自行申报工伤。由于有出入证、暂住证、工作服等证据，可以证明吴先生与公司存在事实劳动关系。但在提供伤情资料时，病历上显示的却是其他人的名字，相关部门认为这显然不能被认定为工伤。为此，吴先生来回镇江五六趟均无结果。
市人社维权服务中心听说吴先生的相关情况后，协调中心驻站律师主动与他的原单位进行沟通，通过多次释法明理，公司终于认可吴先生在工作过程中受伤的事实，主动与医疗机构联系，更改了当日就诊患者姓名，并将材料提供给工伤认定部门。
吴先生随后被认定为因工受伤，并于今年2月被鉴定为十级伤残。在市人社维权服务中心的调解下，公司一次性支给吴先生3.2万元工伤待遇。
市人社矛盾纠纷维权服务中心相关负责人提醒，在治疗工伤时千万不要使用别人的名字。因为在申请工伤认定时，需要向劳动保障部门提供医院的诊断证明，以确定受伤情况。如果住院时用的是他人的名字，那么诊断证明上记载的伤者姓名也将是他的名字，真正的受伤人员是不能以该诊断证明申请工伤认定的。
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