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2014年注册安全工程师执业资格考试-案例分析-答题策略

  事故预防对策的基本要求

  1、 预防生产过程中产生的危险有害因素

  2、 排除工作场所的危险和危害因素

  3、 处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内

  4、 预防生产之装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素

  5、 发生意外事故时,为避险人员提供自救和施救条件

  控制危险、危害因素的对策

  1、 改进工艺过程、机械化,自动化

  2、 设置安全装置

  3、 预防性的机械强度试验

  4、 电气安全对策

  5、 机器设备的维护保养和计划检修

  6、 工作地点的布置与整洁

  7、 个人防护用品

  报告事故内容

  1. 事故发生单位概况

  2. 事故发生时间、地点及事故现场情况

  3. 事故的简要经过

  4. 事故已经造成、可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步 估计的直接经济损失

  5. 已经采取的措施

  6. 其他应当报告的情况

  事故调查的程序

  1、 成立事故调查组

  2、 事故现场抢救、处理

  3、 事故有关物证的搜集

  4、 事故事实材料搜集

  5、 事故人证材料的搜集

  6、 事故现场摄影、录像

  7、 事故现场图的绘制

  8、 事故原因分析

  9、 编写事故调查处理报告

  10、 事故调查处理档案归档

  事故分析

  直接原因

  物的不安全状态:

  1、 防护、保险、信号等装置缺乏活缺陷

  2、 设备设施工具附件有缺陷

  3、 个人防护用品用具缺少或有缺陷

  4、 生产施工场地环境不良

  人的不安全状态

  1、 操作失误,忽视安全,忽视警告

  2、 造成安全装置失效

  3、 使用不安全设备

  4、 手代替工作操作

  5、 物体存放不当

  6、 冒险进入危险场所

  7、 攀、坐不安全位置

  8、 在起吊物下作业停留

  9、 机器运转时加油修理,检查调整焊接清扫

  10、 有分散注意力的行为

  11、 未使用个人防护用品

  12、 不安全装束

  13、 对易燃易爆等危险物品处理错误

  间接原因

  1、 技术上和设计上有缺陷

  2、 教育培训不够

  3、 劳动组织不合理

  4、 对现场工作缺乏检查或是指导错误

  5、 没有安全操作规程或不健全、

  6、 没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力

  事故教训

  1、 是否贯彻落实了有关安全生产的法律法规和技术标准

  2、 是否制定了完善的安全管理制度

  3、 是否制定了合理的安全技术措施

  4、 安全管理制度和技术防范措施执行是否到位

  5、 安全培训教育是否到位,职工安全意识是否到位

  6、 有关部门的监督检查是否到位

  7、 企业负责人是否重视安全生产工作

  8、 是否存在官僚和腐败现象

  9、 是否落实了有关“三同时”的要求

  10、 是否有合理有效的事故应急救援预案和措施

  事故调查处理报告

  1、 事故发生单位概况

  2、 事故发生经过和事故救援情况

  3、 事故造成的人员伤忙和直接经济损失

  4、 事故发生的原因和事故性质

  5、 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

  6、 事故防范和整改措施

  事故调查报告应当附有关证据材料,事故调查组成员应当在事故调查报告上签名

  事故调查处理的原则

  1、 坚持逐级上报,分级调查处理的原则

  2、 坚持实事求是,尊重科学的原则

  3、 坚持公正,公开,及时通报的原则

  4、 坚持“四不放过“的原则

  选择预防对策原则

  针对性、可操作性、经济合理性(缺一不可)

  事故调查组成员来源

  工会人员、有关专家等等(这两个必须写)

  责任追究

  493号令法律责任一节(看三编)

  经典答案

  问题(一):事故原因(事故性质原因)

  1、 有令不行,有禁不止,不落实整改措施,不重视安全工作,忽视安全管理。

  2、 违章指挥,违章操作。

  3、 人员未经专业培训(培训不够)

  4、 作业现场混乱

  5、 有关部门未督促企业落实整改措施

  6、 设备未经检验。

  问题(二):事故责任

  1、 主管生产负责人,违章指挥。

  2、 操作人员无证上岗(或未经专业培训或违章作业)。

  3、 发现违章行为者未制止违章行为。

  4、 法定代表人没有认真履行职责,对事故隐患没有认真整改。

  问题(三):整改防范措施(教训)

  1、 加强安全生产管理,落实安全生产责任。

  2、 杜绝违章指挥,违章操作。

  3、 加强从业人员的培训教育。

  4、 有关部门加强安全生产监管。

  5、 采取有针对性的安全技术措施加大投入。

  6、 制定并落实应急预案。

  问题(四):参照GB/6441-1986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中?

  九大类+其他伤害:滑到摔伤,挤伤等。

  问题(五):为杜绝或减少xx事故的发生,应该采取哪些有效的安全对策措施?

  1、 应选择本质安全性能好的相关设备。

  2、 在设备上安装安全防护装置。

  3、 Xx工人应严格执行xx操作规程。

  4、 配备防止xx事故伤害的必要的防护用品。

  5、 加强对设备的检查,维护,保养工作,发现设备有问题,及时进行维修。

  6、 加强员工的安全教育,提高员工的安全意识。

  7、 制定针对xx事故的应急预案。

  问题(六):应配备的救援设备

  1、 通讯设备

  2、 报警设备

  3、 个人防护设备

  4、 相关数据及所需要技术资料

  5、 各种急救和救援设备

  问题(七):应急程序应包括哪些内容

  1、 可能出现的灾害种类

  2、 明确可能发生灾害的装置,设备或场所,及灾害的后果

  3、 重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料

  4、 灾害应急机构及有关人员的措施。

  5、 灾害初期时立即采取的措施

  6、 对内警报、对外通报和联络

  7、 疏散组织,不同风向时的疏散路线

  8、 重要记录和设备的保护及危险物品的处理

  9、 救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品

  10、 应急期间的必要信息,装置布置图,危险物质数据,作业指导书,联络电话号码等。

  问题(八):应急准备的不足

  1、 员工应急教育不够活培训不足

  2、 预案应急演戏不足

  3、 应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足

  4、 未确报应急救援器材有效或应急救援器材不好使,陈旧不好用

  5、 应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确

  问题(九):事故中人员紧急疏散撤离应包括的内容

  1、 撤离的方式、方法

  2、 抢救人员在撤离前、后的报告

  3、 周边区域的单位,社区人员疏散的方式方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、方法

  问题(十):事故调查取证中主要资料和证据

  1、 发生事故单位名称和发生时间

  2、 肇事者和受伤害者的自然情况(如姓名、性别、年龄、健康状态,身份证),技术背景资料,安全教育及考核记录

  3、 事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况

  4、 事故发生地点内设备,物料位置图

  5、 设备损坏情况,现场残留物,破损部件描述

  6、 肇事者和受伤害者受伤情况描述,现场采取的保护(或应急)措施

  7、 肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程(作业规程,操作规程)相关安全管理制度

  问题(十一):技术上问题和措施

  1、 摘录题干,去掉杂物,罗列条目

  2、 将上述罗列的条目取反

  问题(十二):事故报告内容

  1. 事故发生单位概况

  2. 事故发生时间、地点及事故现场情况

  3. 事故的简要经过

  4. 事故已经造成、可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失.

  5. 已经采取的措施

  6. 其他应当报告的情况

  问题(十三):该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案.

  九大类+6项

  问题(十四):指出该厂在编制和预案管理上存在的问题,并提出改进建议.

更多资料请点击:安全教育

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