事故的背后是血泪、是家庭的破碎，是企业、家庭都无法承受的灾难，在安全生产面前，唯一的选择是负起家庭、企业、安全的责任。针对淮北矿业工程处钻探分公司这一高危行业，要想实现安全发展就必须不断强化安全思想教育，不断提高职工安全理念，时刻将“生命至上，安全第一”的理念融入生产的过程中，使职工的思想得到根本转变，只有不断创新安全思想教育，为安全生产筑起一道思想防线，才能够很好地发展，使企业做大做强。

　　一、煤矿职工安全思想差的原因

　　煤矿职工队伍素质的高低直接决定了企业的安全生产状况。对于大多数煤矿来说，职工普遍来自农村，文化水平偏低，虽然岗前受过培训，职工素质有了很大提高，但接受安全知识的能力不强。对一些安全理念、安全知识都不是很了解。他们总认为干煤矿受条件限制违章是不可避免的，不违章就不能干活，只要不出事就可以，不被逮个正着就不算违章。怕麻烦，图省事，这种心理往往会让隐患钻了空子，心存侥幸轻视安全。

　　二、措施：

　　①做好煤矿职工安全思想教育工作就必须及时把握职工安全心态。职工健康稳定的心态是搞好安全生产的关键之一，由于煤矿井下作业环境受限，作业时间长，职工容易产生疲劳感，工作任务接近完成时，职工早升井的思想就越强烈，此时也是其安全意识最薄弱的时候，往往容易导致事故的发生。因此，在组织生产时，必须合理安排劳动组织，禁止职工超负荷作业和加班延点作业，安全教育需要“人性化”，对人要从心理上上分析他的不安全行为产生的原因，有针对性地进行教育和引导。

　　②加大处罚力度，在生产过程中，有一部分人对安全工作不在乎、怎么顺手怎么干，安全隐患接二连三，对这类典型的习惯性“三违”，这就要求我们在安全思想教育上必须要“教育与处罚”相结合，对“三违”人员及时进行曝光，视其情节轻重，该检要检讨，该罚款的要罚款。使“三违”人员从思想上要真正认识到违章的严重性，以及所产生的不良影响。既要让“三违”人员受到教育，也要消除“三违“人员的抵触情绪。让“三违”人员和广大职工从中吸取教训;养成自觉遵守规章制度的良好习惯，达到教育、改进、提高的目的。达到安全生产的目的。

　　③加强安全思想教育工作的最终目的是预防事故发生，对职工进行超前性安全思想教育是做好安全工作的必要手段。因此，在生产中对职工进行安全操作教育，把安全思想教育工作做在安全工作的前头，就可以保持职工安全观念不松懈，确保生产安全

　　④煤矿职工安全思想教育的形式、内容、方法上都应该讲究科学性，以适应现代企业安全管理的需要。班前观察职工情绪，班中看职工的工作干劲，班后看职工安全效果，来掌握职工生物节律的周期反常现象。要在职工情绪处在低潮时，及时提醒他注意自我保安。在职工当天处于临界状态时，把正处在临界不安状态的职工及时调整到最安全的岗位工作。运用各种有效做法，来有效避免各类事故的发生。

　　作为高危行业的钻探分公司，从业一线的职工呈现整体综合素质偏低，再加上自然灾害的客观存在，时刻危及工人和企业的生命财产安全。在加强完善各项机械化安全硬件设施投入的同时，认真分析出人的不安全因素，加大做好职工安全思想教育工作尤为重要。职工安全思想教育工作的好坏关系到企业和全体员工的利益，同时也关系到企业的形象，我们要严格遵守安全生产的有关规定、落实安全责任制，打牢思想基础，提高认识，狠抓落实，努力做到工作到位、安全措施到位、确保安全生产。