1、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。

    2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。发生生产安全事故，依据《安全生产法》和有关法律、法规及本办法规定，追究生产安全事故责任人员的行政及法律责任。

    3、安全生产按月考核

    4、发生一至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故责任单位领导的职务；按事故责任单位的在籍人数人均罚款30元到100元；对事故责任单位的领导罚款当年总收入的10%至40%及风险抵押金；对造成事故的直接责任给予开除留用或者开除；对其他负有一定责任的有关人员，视责任大小给予500——4000元罚款，降级或者解聘。

    5、发生责任事故，解聘事故责任单位领导的职务，按事故责任单位有籍人数人均罚款30——50元；对事故责任单位的领导罚款当年总收入的20%及风险抵押金，对造成事故的直接责任者给予500——4000元罚款或降级；对期货负有一定责任的有关人员，视责任大小给予警告或300——500元罚款。

    6、发生轻伤事故，对事故责任单位罚款500元，对责任单位领导罚款200；对动力、机修、电气、运输公司等非生产单位领导罚款200元；凡发生二次以上轻伤事故和隐瞒事故不报的加倍罚款。

    7、违章指挥每人次罚款100-500元，违章操作每人次罚款50-100元；严重违章罚款100-500元；一般违章罚款10-50元；上岗未统一着装每人次扣款10-20元；并对单位领导给予相应处罚。违章指挥、违章操作造成严重后果的，除加重经济处罚并给予有关责任人员行政处分，直至追究法律责任。

    8、对不执行安全指令，不按期完成事故隐患整改的单位罚款100-300元，并追究单位领导的责任；发生重大未遂事故，按发生重大事故程序报告、调查、分析、处理，按单位在籍人数人均罚款25元，给予单位领导500-1000元罚款；对其他负有一定责任的有关人员视责任大小给予300-500元罚款。

    9、生产安全事故处理的全部费用进入责任单位成本中。

    10、对安全工作有以下一步成绩之一者，给予表彰和奖励：

    （1）发现违章指挥、违章操作能及时制止；对发现事故征兆，能立即采取措施或及时上报，因而避免了事故或减轻事故危害程度者；

    （2）对故意隐瞒事故不报进行举报者；

    （3）抢救事故有功者；

    （4）对提出有价值的安全技术方案、发明、创造或有重大改革并有成效者。

    11、重视安全生产、落实隐患整改、无违章、无事故的单位，由安全环保部提出，报主管副总经理批准，给予加奖。

    12、对安全生产全生产全年做出成绩的单位和个人，经评比，由安全环保部提出奖励方案，报公司总经理批准，给予奖励。