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昆山爆炸惨案:为何发生在周六清晨

  • 发布时间:2014年08月06日
  • 作者:腾讯评论——今日话题
  • 来源:腾讯评论——今日话题
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  导读:2014年8月2日早晨7点37分,江苏昆山一工厂发生了起爆炸惨案,截至3日,已经造成69人死亡,另有百余人严重烧伤。8月2日是星期六,事发时间又是一大早,为何有这么多工人在工厂聚集?

  这次死伤惨重的工厂爆炸案,发生在周六的7点37分

  本以为惨案发生时间能降低损失,但“少有双休,每天工作15小时”让这样的希望破灭

  在2日早晨看到这则爆炸消息时,本以为不会造成太惨痛的结果,因为事发周六,又是早晨7点37分,工厂应该不会有太多人。但让人始料不及的是,工厂彼时不仅有人,而且人满为患。根据该公司官网资料,公司一共有450人,而当时已经在车间的人数达到264人,其中打卡上班的有261人。


事发车间外部环境

  昆山中荣金属公司共7个车间,最近正在使用的是4个车间,分别是抛光二车间,抛床一、二车间,以及电镀二车间。而发生爆炸的车间,是抛光二车间,在厂区西南角,车间上下共两层,每层15条流水线,一条流水线8至9人。可以推断当时在此车间工作的工人有240人左右。而根据最新数字,这次爆炸案已经造成了69人死亡,受伤者中,伤情最轻者也烧伤70%。

  之所以周六早上7点多,有几乎半数的员工在上班,和这家工厂平时的作息制度有关。据昆山爆炸工厂1名失踪工人家属透露,工时一般是从早上7点到晚上10点、11点(共15个小时),周六周日很多时候也要上,但可以拿双倍工资,每个月工人到手工资4000多元。

  不想要加班费就能逃过劫难?这是没在工厂上过班的人之说辞

  昆山企业效益好,加班与否对工人而言,并不是一个说得轻松的自由选择问题

  在爆炸案发生后,一些人在昆山当地论坛说“如果他们不想要加班费,也许就能逃过此劫了”。虽然这是本着一颗好心说的话,但“要不要加班费(即去不去加班)”还真不是一个说起来轻松的,工人们可以自由选择的命题。

  虽然昆山只是苏州的一个县级市,但经济体量非常庞大,当地居民十分富有,可以说是真的藏富于民(限于当地居民)。2000年,昆山市GDP就突破200亿元,随后每年GDP平均按照25%左右的速度在增长。2007年,昆山市GDP达到1150亿元,首次突破1000亿元,成为继广东顺德后,第二个GDP突破千亿元大关的县级市。在2013年,昆山市GDP达到了2920亿,接近当年海南全省的GDP总量。

  在昆山夸张的GDP背后,是企业的效益好。据幸存工人介绍,昆山中荣金属公司订单非常多,需要连轴转才能忙的过来,所以公司施行两班倒。当地媒体表示“当地人不肯这么辛苦,都是外地人在干”,实际上,选择加班与否的权力并不掌握在工人自己手上,来了一个订单,公司就得赶工,这个时候工人不想干活,和表达出自己想辞职的意思并无差别。


昆山中荣金属公司的客户以美国市场为主

  如果是效益不好的企业,职工首先可能都没有加班的机会,其次,加班产生的加班费会变成一种相对稀缺的资源,可能还需要争抢。但对于效益好的企业,由于加班是常态,工人长期缺乏休息,即使是自己不想赚这个加班费,决定权也不掌握在自己手上。据媒体3日报道,涉事工厂不允许周末请假,如果周末不上班,反而要扣钱。

  上班时间这么长,暴露了台企一贯的苛刻、刻薄?

  苏州工商局曾点名批评台企违法现象严重,加班时间违反劳动法规定

  台企给大陆人的印象不佳,小气、苛刻是惯常评价,可以说,台湾企业在大陆的声誉并不好,被认为“以压榨员工出名”。这次出事的企业昆山中荣金属公司,就是一家台湾独资企业,很多人也把怒火烧向台企,“十三跳的富士康是台企;爆炸造成69人死亡的也是台企;曾经祸害浦东十年的某垃圾场也是台企。要就业,能去外企去外企、能去国企去国企,都去不了可以去民企,但最好不要去台企。”


在2010年的一个“百度知道”上,就有人指责该公司不尊重大陆人

  而在昆山,聚集了大量的台企。数据显示,昆山经济总量的70%由台资企业创造,昆山户籍人口68万,移居的台商、台干、眷属则有10万多人。可以说,昆山的台企就是全国台企的缩影。


昆山聚集了大量台湾企业

  那么,台企和其他类型企业相比,真的是以刻薄著称吗?在苏州工商行政管理局2010年的一份文件中发现,苏州工商认为“台企法律观念淡薄。和其他外商投资企业相比,台资企业对大陆法律法规重视不够,也不太适应,造成违法现象集中,违法行为普遍高于欧美日企业。违法劳动法中对延长工作时间的规定的现象较为严重。”

  可以看出,台企相比于其他外企,相对不守规矩,但还无法得出台企苛刻程度超过大陆企业的结论。

  上班时间长,加上忽视安全生产,共同造就了这起伤亡惨重的爆炸案

  如果不是因为加班现象严重、上班时间过长,爆炸案发生的时候,工厂不会有那么多工人,损失也会少一点。但发生这样惨案的根源,还是工厂忽视安全生产,草菅人命。这起事故的原因,疑似是“因粉尘爆炸引发”。但安全专家指出:如果严格按照我们国家铝镁粉尘的防爆规程来做,不可能发生“粉尘爆炸”事故。而本次事故,或因为“节约成本”而忽视“抽风集尘设备、粉尘预警装置”造成。


造成肺病拒不负责,天理难容

  关于该工厂粉尘严重的问题,实际上在2010年就暴露过,当时还有工人因为粉尘造成了肺病,在场外大门拉了“造成肺病拒不负责,天理难容”的横幅。

  涉事企业不能算是劳动密集型企业,尚且如此,可见情况严重

  劳动密集型企业工作时间严重过长,应该得到真正的重视了

  昆山政府曾对媒体表示,昆山的企业,大部分已经完成了从劳动密集型企业向技术密集型企业的过渡。实际上,这次出事的昆山中荣金属公司,也不能算是完全的劳动密集型企业,450人的劳动力算不上很大。但即使是这样的企业,工人每天平均工作时间都超过了14个小时,那么那些纯粹的劳动密集型产业(如服装制造业)会如何呢?

  据中国劳动关系学院介绍,中国的劳动密集型企业普遍存在延长劳动时间的现象,过度延长劳动时间给劳动者个人、企业甚至社会都带来了负面的影响。去年6月,吉林省德惠市吉林宝源丰禽业有限公司发生特大燃烧事故,造成120人遇难,70人受伤。而事故发生的的时间,是6月3日早上6时6分。而这些工人,是早上5点半走进工厂开始工作的。

  上班时间过长,从长远来看,影响健康,但从当下来看,最影响的是注意力。如果上班时间过长(夜班后的早晨)或者上班时间过早(一大早如5点半),对人即时的影响体现在注意力和反映速度。这个时候如果发生突发事故,人很可能反映不过来从而错过最佳处理时间,也可能因为身体机能的懈怠直接导致安全事故。

  结语:在中国社会,目前处境最惨的群体之一,可能就算是工人了。不仅工资低、强度大、劳动时间长,连最基本的人身安全都无保障,让人心痛!

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