把平凡的工作做好就是不平凡——阳纸业制浆公司安全科长郑建
郑建,1976年9月生,1996年参加工作,2005年加入中国共产党,现任太阳纸业制浆公司安全科科长。作为一名一直奋进在基层的普通党员,他始终保持坚强的党性,以一名共产党员的标准严格要求自己,做到干一行,爱一行,努力地把工作做得最好。他崇高的职业理想,求真务实的工作作风,充分体现了新世纪共产党员的本色。
一.虚心学习、锐意进取,不断提高政治素养和业务水平
1996年,郑建高中毕业后加入太阳纸业,为了提高自身素质,增强干好工作的本领,上让领导放心,下让员工满意,他报考了中央广播电视大学“法律专业”,系统学习了《安全生产法》、《消防安全管理》和《企业管理》等学习书目,全面地提高自己。同时他将写好的“入党申请书”交给了党组织,从点滴做起,处处以共产党员的标准要求自己。2005年他光荣的加入了中国共产党,同年他又拿到了大学毕业证书。可谓是双喜临门,但他没为此骄傲却以此为动力,在“保持共产党员先进性教育活动”中,他更认真积极地参加学习,系统的学习了“党的十六大工作报告”“共中央关于加强党的执政能力建设的决定”等要文件和文献,定期撰写学习心得,认真理解掌握精神实质,使自身政治理论水平有了明显提高。通过学习开阔了眼界,丰富了头脑,增强了知识,提高了自身的业务水平。
二.秉公执法、大胆管理
他强调在开展工作中要“动真情、讲事理、办实事”,要用“真心、爱心和恒心”做好各项工作。要想管好人,首先要抓住“人的思想”。他通过和保卫处协调,从保卫处借调了队员,带領公司员工进行了为期一周的军训。军训结束,由公司领导进行了验收受到了公司领导的嘉奖。在班前点名15分钟学习安全知识;导班前进行“谈惊险、话安全“活动,让员工将平时看到、想到、听到的事故案例,变成自己的语言讲给同事听,受到了员工们的一致好评。
对待一些三违情况,他坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透到工作中干扰原则。虽然这在一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了安全管理工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应得到了提高,公司的生产安全也得到了保证。
三、抓创新,开创工作新思路
在对外协安全管理方面,原来总公司对外协安全管理也没有“灵丹妙药” 。因为外协人员大部分是农民工,安全意识低下。针对这一情况,他从实际出发,制定了一套“外协安全管理法”:第一步,对发现的三违进行拍照;第二步,将照片张贴曝光;第三步,反馈给外协公司对三违人员进行教育――处罚――教育的“三步走”安全管理模式。此安全管理模式受到了公司及外协单位的好评。
四.工作扎实、成绩突出
通过近几年的安全管理,使员工安全理念从“要我安全”转变到了“我要安全”“我懂安全”的过程转变。将“安全心理调适法”传授给员工,要求班段长每天对员工进行“行为观察”并做好记录,对一些精神状态不好,心理、生理有问题的不放心人进行统计、跟踪,确实不能胜任本职工作的进行岗位调动或劝其休养。
成立了安全专项检查小组,定期对起重、电气、车辆、消防器材、压力容器、电气焊等特殊工种和设备进行检查,对查出的隐患能立即整改的进行整改,确实不能整改的由部门负责人做好防范措施,限期整改。
个人先后被评为“太阳纸业安全管理标兵”“ 岗位技术能手”“模范共产党员”称号;公司被评为“安全管理先进公司”“安全工作达标单位”“济宁市重点消防先进单位”。
郑建同志以其:“踏踏实实工作、清清白白做人“的工作信条,认真履行一名共产党员的神圣职责,他真心诚意地对人,心无旁鹜地工作,把党的事业作为自己大的职责和最高的使命,把眼前的安全工作作为施展自己抱负的舞台。他就是在平凡的岗位上树立了一名党员干部的良好形象。