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安全生产  从心智培训开始

作者[孙锡云] 发表于[2013-7-30 9:51:00]

安全生产  从心智培训开始

如果不是走进山东能源肥矿集团安全文化培训学院,你想不到关于安全生产还有这么多的“道道”。
  培训学院坐落在梁宝寺煤矿。记者碰到一位井下掘进工小武,因为违章操作积分“触线”正在这里培训,他先后体验了右臂骨折、左腿骨折、双眼失明等。“缠着厚厚绷带,行动不便,感觉当然不好受。但是如果真的出了事,肯定比这更难受。这份经历,一辈子都忘不掉。”
  不理解的,以为这是在“整人”。其实不然,这是该学院特有的安全心智培训模式,共分七步:目标定向、情景体验、心理疏导、规程对标、心智重塑、现场践行、综合评审。
  一些环节让人一见难忘。在目标定向中,学员自摆一个沙盘,老师根据沙盘摆布情况进行谈话,并结合违章记录,分析其深层次心理原因;情境体验中,以反例为主,通过“肉体”触动心灵;心理疏导、心智重塑等环节,一个不少,科学而严谨。
  学院教师孙玲玲介绍,学院是由原来的安全学校发展而来的。针对煤炭企业零打碎敲的安全事故不断、违章操作屡禁不止,而原有的填鸭式安全教育,却不能让员工入脑入心现象,集团公司下大力气,与北京科研单位合作,共同研究开发了这个模式。
  “这七步,一步紧跟一步,一环紧扣一环,从发现、打破、疏导,到掌握、重铸、固化、检验,最终达到安全心智培训的效果。”学院有关负责人说。
  据介绍,安全心智模式的形成和巩固,大体经过三个阶段。先是“虽刻意、不自然”,接着“虽刻意、但自然”,最后是“不经意、已自然”,习惯成自然。截至目前,学院已经培训严重违章和“四违”积分触线员工169名。
  “不少员工刚进来时,有怨言和情绪,觉得面子上挂不住,待遇上受影响,学习培训是形式,反例体验是整人。”这位负责人说,事实上,经过10多天的学习培训,学员都改变了认识,最后,带着一种全新的安全意识和精神面貌,回到各自岗位。
  肥矿集团董事长孙廷华说:“生命无价,安全为天。肥矿集团这种安全培训模式,就是要让员工将安全第一的方针转化为安全第一的价值观。”
  学院成了集团各矿进行安全培训的大课堂。2012年以来,先后培训基层区队管理人员967人、安监人员136人、新入矿人员628人。肥矿集团总经理朱立新告诉记者:“受教一次,净化心灵,管用一生。既是严管,更是真爱。”
  白庄煤矿装岩机司机汪传会因严重违章,被送来培训。回到区队后,他按章作业,因为精品工程受到表扬和奖励,还主动担当了矿上义务安全宣讲员。他说:“都说世上没有卖后悔药的。我觉得安全文化培训学院所设置的反例体验教育,就是世上最好的后悔药。它让我们用健全的身体来验证事实,感悟生命,重塑心智。”
  (作者:刘成友)

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    作者[原创(游客)] 发表于[2016-9-30 13:15:03]
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    作者[原创(游客)] 发表于[2016-9-28 18:38:33]
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    作者[原创(游客)] 发表于[2016-9-6 19:01:25]
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    Re:安全生产  从心智培训开始

    作者[cjx7766] 发表于[2013-7-30 11:25:42]
    cjx7766我的联系方式:15589758766,曹建新 迪尔集团有限公司
    以下为孙锡云的回复:
    希望多交流

    Re:安全生产  从心智培训开始

    作者[cjx7766] 发表于[2013-7-30 11:22:22]
    cjx7766孙老师你好:是否能把山东能源肥矿集团安全文化培训学院的具体地址和联系方式发给我?谢谢!
    以下为孙锡云的回复:
    我也没有
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