努力构建和谐安全环境
努力构建和谐安全环境
安全生产事关人民群众的生命安全，事关发展、改革、稳定在大局，没有安全，和谐社会就不可能实现。因此，构建一个和谐、稳定、安全的环境是实现和谐社会的重要保证。
一、充分认识安全生产的重要性
多年来，党和政府高度重视安全生产工作，面对新世纪和新形势，党中央提出了“以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观”，把安全生产工作提到了前所未有的高度。从小的方面来讲安全生产牵动着我们一家一户，牵动着每一个职工的切身利益，牵动着我们的每一根神经。所以，“安全为天、安全为先、安全为大、安全第一”，已经成为我们生活永恒的主题。
没有安全的环境，企业就不能正常生产，没有安全的环境，职工就没有安全保证，没有安全的环境，我们的企业就不可能兴旺发达！一个年轻的生命往往会毁于大家都认为不会发生事故的地方。安全意识淡漠，就是事故的杀手，事故教训时刻警示我们，永远把安全工作作为一切工作的重中之重抓紧抓实。
我理解就是要最广泛的发动职工群众，采取一切有效的组织形式，利用法律的、政策的、经济的、纪律的、道德的、舆论的等手段，全方位开展安全工作，以保证大家平平安安，不出任何事故。
二、搞好宣传发动
我们各级组织要充分认识这次活动的重要意义。党群部门要把握好舆论导向，焦点要对准活动主题，集中唱响保障平安的主旋律。我们要利用各种宣传形式，多层次、全方位地向职工宣传党和国家的安全生产方针，宣传矿井两级安全生产的措施方案，在全井营造一个讲安全、学安全、抓安全的氛围。我们要把全体职工动员起来进行互相宣传、互相感染、互相提高，要把全井职工家属动员起来，采取“吹枕边风”、“亲情呼唤”、“安全劝告”、“吉祥祝福”等多种形式，唤起职工对安全的重视，营造一种安全无处不在、安全无时不在、安全人人关心、安全人人参与的良好局面。
三、强化意识教育
安全意识就是人们对安全的一种心理。有什么样的意识就产生什么样的安全行为，所以提高全体职工的安全意识，是我们抓好安全工作的重要前提。安全工作的主体是职工，每位职工又有独立的意识和行为，如果我们不注重发挥每位职工的主观能动性，光靠我们管理人员的说教是抓不好安全工作的。所以，要在强化职工自觉意识上下功夫，要转变职工“要我安全”的被动意识为“我要安全”的主动意识，转变领导的强制管理为职工的自主管理，转变组织的安全监督为职工的安全需要，使职工自觉地追求自己的身心健康与安全保护。
提高职工的安全意识，就需要提高职工思想素质和文化素质。一个有文化素养的人，对生活更热爱，对安全更在意。一个有文化素养的人，才会具有科学的理念，才会尊重客观规律，才会自觉地执行各种安全规章。所以为职工创造更多学习知识的条件，鼓励他们高质量的生活，帮助他们从一些低级趣味的活动中解脱出来，是我们搞好企业文化建设的重要内容，也是我们抓好安全工作不可缺少的有效形式。
提高职工的安全意识，就需要提高职工的安全技能。如果说什么叫违章职工都搞不清楚，那么就谈不上安全意识，所以学习安全生产的法律法规及各项规章制度十分重要，井口在本次活动中要组织很多安全知识的培训学习，对全井还要组织全员性的防突知识培训考试，希望大积极参与。
提高职工的安全意识，就需要创新工作方法。在教育管理中既要有强制性的惩罚措施，也要有晓之以理、动之以情的说服教育，也要有对职工的关怀、体贴。我们还要利用好案例，用身边的事故及受害者现身说法，举一反三，使职工反观自照，触类旁通，时刻绷紧安全这根弦。做到不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。
四、重在落实制度
温家宝总理强调，“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。”也就是说，搞好安全工作，抓落实、见实效至关重要。
工作部署了，文件发了，不等于工作就落实了；目标定了，宣传搞了，也不等于落实了；甚至许愿了，承诺了，责任状签了，也不叫落实。“知而不行只是未知，行而不果亦是未行”。再好的制度不落实等于没有制度，所以抓落实，才是我们搞好活动的出发点和落脚点。
层层分解，责任到人。各级领导干部要本着为企业负责，为职工负责，为自己负责的态度，认真细化和落实矿井两级的安全技术措施，按照“谁主管谁负责，谁安排谁负责，谁签字谁负责，谁带班谁负责，谁操作谁负责”的原则，把工作做在实处；各级管理人员要进一步转变工作作风，把工作的焦点集中在生产现场，集中在事故易发的点面，切切实实解决几个实际问题；各种检查活动要有实际效果，坚决反对形式主义，没有实际效果的检查才是最大的隐患；另外要大家开动脑筋想办法，只要是不违背安全规章、有利安全生产的方案就大胆地想、大胆地实施。井口要在适当的时候开展工作效能检查，把发现“三违”、 查处“三违”、减少“三违”，作为考核各级管理人员工作效果的主要依据。
突出重点，以点带面。安全生产工作要突出重点，要抓好重点企业、重点隐患、重点部位的安全生产工作，制定有针对性的措施，落实责任，抓好监控和防范。
专兼结合，齐抓共管。目前，我们井的专职安全管理机构是安全股，通风防突队，电器防爆小组等，我们要充分发挥专职队伍的职能作用，一是要想办法提高他们的业务技能，以适应安全生产发展的需要。二是要改善管理激励机制，提高他们的工作效果，减少对安全生产的影响。三是强化工作纪律，增强工作严肃性，以免由于失误而导致更大的安全隐患。
同时还有一大批群监员、青安岗员，他们也是一支不可小视的兼职安全管理队伍，在安全月活动中要广泛开展检查督促活动，争取每次检查、都能发现一些问题、解决一些问题。
另外共产党员、共青团员及广大职工要积极行动起来，努力营造一个“以人为本，安全第一”的舆论环境，努力营造一个“综合治理，齐抓共管”的工作局面。在建党87周年到来之际，广大共产党员要继续开展好“亮身份，促安全，树形象”，“党员身边无违章，党员身边无事故，党员身边最安全”等活动，要以良好的安全形象向党的生日献礼。
成事之道贵于实，落实各项制度，实现安全生产，不仅是矿党政组织和全体职工家属的殷切重托，而且是岗位赋予我们的神圣责任。我们只有时刻以高度负责的精神、扎扎实实的作风、科学严谨的态度，把安全生产工作抓好抓实，才能给上级组织和和全矿职工家属一个满意的交待。
最后说四句以大家共勉：抓安全要有决心，抓质量要有恒心，抓三违要有狠心，抓教育要有耐心。
