关于领导干部做好榜样的通知

各分厂、处室：

公司“5S”精细化管理·简报第四期《开展精细化管理的58个关键环节》一文中提到：精细化管理要从企业高层做起，上面怎样做，底下就会照着做，示范的力量是惊人的。领导干部的表率是最有说服的教育，上行下效，俗话说“不正己身，何以正人”，“管生产要像管孩子一样呕心沥血”的“自家事”精神，为进一步提高全员安全意识，增强全员遵规守纪的自觉性，落实好领导干部模范带头，特通知要求如下：

一、本通知中的领导干部是指公司工段长（主管）以上人员；

二、领导干部进入生产厂区必须穿戴好劳动防护用品，并正确佩戴，具体参照《关于劳动防护用品穿戴的通知》；

三、领导干部进入生产厂区对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为要按照“多说一句话”活动的总要求，抓安全生产要敢抓、敢管、敢揭疤、敢点评、敢考核，严格落实安生产相关规章制度，严肃认真、严格管理，要“用心、到位、做实”。

四、领导干部在做好属于自己职责工作的同时，能尽力多做1%，从而实现工作的无缝连接，让配合双方能主动多想一点、形成合作的默契;能争取多做一些、杜绝工作的盲区，领导干部要先干、多干；

五、生产安环处将随机抽查检查拍照，询问，对领导干部劳保穿戴不齐或佩戴不正确的，第一次处罚100元，第二次200元，第三次将报请公司安委会，给予降职或免职处分；对领导干部模范带头消极的，多说一句话怕得罪人，做好好人好先生的，第一次处罚200元，第二次将报请公司安委会，给予降职或免职处分。

特此通知