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机会永远只给有准备的人
[ 2014-2-19 9:19:00 | By: martin吴晓 ]
 
经常听到身为EHS或是安全管理人员的同行们有些抱怨:

- 老板们/高层们对安全工作不支持;

- 做安全的是做的比牛还多,承担的多,但是薪水却低得可怜;

- 同事们对安全工作口头上很关心,很支持,认为很重要。但有具体的事宜要求落实,则不太理想。

甚至,还有其它的,比如,招这个职位,仅仅是为了应付政府部门的要求:“我们有这样一个专门的负责人在。”仅此而已,别无他意。

诚然,这是这个行业所面临的现状。改革与发展过程中,必然要面监这样,或者那样的问题,这才是这个行业发展所必须经历的阶段。

安全管理,在很多国营单位、台资企业、日资等企业里面叫做环安部门,在欧美企业中,给予的称呼则是EHSHSE等,起源于中国的上世纪九十年代末,至今也未超过二十年的发展历程。随着中国加入世贸组织,越来越多的欧美企业的流入,在奠定中国为全球制造工厂地位的同时,这个行业其实亦变得非常的热门起来,主要的原因如下:

1.欧美企业多较为重视安全、员工健康及环境保护管理,因此,各个制造工厂为了遵守当地的法律法规要求及集团的相关政策要求,开设了该功能的部门或是专职人员;

2.经历了痛定思痛的初级阶段,中国关于员工保护、职工健康及环境污染等问题的法律、法规亦越来越完善。

3.经历了经济快速发展的阶段,现在的打工者们,不再以薪水为第一追求要求。在关注薪水的同时,亦在关注自己所工作场所的工作环境、安全情形、公司的氛围等要求。这就要求各企业为了能够招到员工,不断的进行变革,以适应和满足市场需求。

但在EHS行业快速发展的同时,也遇到了一些实实在在的问题,急需解决:

1.由于市场的需求大,导致很多非本专业的人员涌入该行业,比如从人事行政部门、质量部门、厂务部门、维修部门等直接转入到EHS行业。因此产生的问题是在面临系统化的问题时,往往能力不理论知识上不足以满足实际的需求;

2.由于瞬间产生了大量的机会,这个行业的竞争比之生产、质量、工程等,并没有那么激烈,因此提供的跳槽的机会、薪水及职位大幅增长的机率则增加;

3.由于大量的EHS相关的就职机会、多种教育背景的人员涌入EHS行业,使得这个行业的从业人员的水平,参次不齐。同时,高校扩招后每年大量的专业毕业生们流入市场,却又没有那么多合适的机会。这对于整个行业水平的整体提升来说,某种程度上进入了一种恶性循环的局面。

4.来自于政府部门的法律法规要求,由于太过完善,完善到同一件事情,你不知道到底要遵守哪一个具体法规要求。同一件事情,在很多的法律法规中均有体现。正所谓要么没有规定,要么就是乱花渐欲迷人眼,着实让身为安全管理人员的我们,不知如何选择。

          综上所述,各个企业的老板们对安全管理人员/EHS从业人员满怀期待,希望能够引导变革,创建优异的企业安全文化,为公司在EHS方面带来新鲜与活力,并且充分考虑到经济效益与安全效益、经济效益与环境保护效益之间的平衡。但在充满期待后发现我们的EHS从业人员们,并未达成如期的要求。于是,支持似乎不那么多了,态度悄然发生着变化,而EHS的从业人员们也感受到了这种变化,油然而生的是工作的热情与激情日渐减少。

        或者说,老板们的出发点就是,我只要这样一个人在就可以了,别无更多要求。

        但身为EHS/安全管理人员的我们,该如何面对及应变呢?束手就策?或是全身而退?有没有考虑和尝试过影响?有没有考虑和尝试过系统化的解决和变革思路?有没有考虑和尝试过有效的沟通?个人观点,老板和管理层的大佬们的不支持、不热心并不是他们的错,不能及时、有效、充分的影响和改变他们的思维、行事风格,这其实正是身为EHS或安全管理从业人员们的错。在整个过程中,管理层的“变”与“不变”,除了他们本身的素质及见解外,EHS人员们对其影响,亦是非常重要的一部分。那么,又是如何影响呢?

1.具有一定功底的专业技能及实际实施EHS管理的经验及技巧;

2.逻辑性思维的完善,要从全局、着眼于未来一段时间考虑这项工作如何推动?推动什么?怎么推动?即要做到“与可画竹时,胸中有成竹”;

3.有效的、良好的沟通能力,紧扣住自己想要表达的重点及主动的寻找你所想要改变和影响的关键人物的共同点,最终实现改变,在有效沟通的学问中,称之为“Holding focus”和“Dancing at this moment”;

4.在适当的时机、把握住机会,充分展示自己的才能,做到让别人对你对全局的掌控能力的信服;

5.千万别忽略对办公室员工、一线员工的影响和改变,这对于EHS人员的工作推来说,同样是非常重要的一部分。如果说成功改变管理层,仅仅做到的是30%,最有直接和有效的是,影响和改变一线员工的思路、认知和态度;

当然,个中还有许多的施展的技巧,不直接一一表达与描述。总而言之,机会永远只留给有准备的人。与其在这里像个怨妇般喋喋不休,不如让改变就此发生。

您,准备好了吗?和我一起,永远保持“在路上”的状态吧!

 
 
原创
[ 2016-9-30 11:59:46 | By: 原创(游客) ]
 
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原创
[ 2016-9-28 17:23:49 | By: 原创(游客) ]
 
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原创
[ 2016-9-6 17:49:43 | By: 原创(游客) ]
 
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