载入中.......................

最新日志
载入中.......................
最新评论
载入中.......................
//最新回复
载入中.......................
友情链接
站点信息
载入中.......................
博客首页 
{亚马逊员工称仓库缺乏安全设备致工伤 被发“封口费”}

亚马逊员工称仓库缺乏安全设备致工伤 被发“封口费”

法制晚报 2018-08-06 16:50:57

法制晚报·看法新闻(编译 李娜)近日,英国《卫报》发布调查报道,披露了电商巨头亚马逊公司仓库工作环境差,劳保措施不足等现象。报道称,由于亚马逊的一间库房没有装用来防止产品掉落的安全设备,基层员工艾伦的后背受伤,她称在工伤后无法继续工作,亚马逊打算给她3500元美元买断,并要求签署一份保密协议,不得出言贬损亚马逊。


亚马逊仓库缺乏安全保护 49岁女子背部受伤被发“封口费”

49岁的薇琪·艾伦于2017年5月起在亚马逊位于德克萨斯州哈斯利特市的仓库工作。起初,艾伦和许多员工一样,为能在这家全球发展最快的公司工作而兴奋。但是短短几个月后,这种感觉就很快消失了。

艾伦对媒体表示,“我注意到管理人员会一直问各种问题,比如你什么时候去上厕所,工作表现如何以及工作效率如何。他们就是要记录你的一切工作细节,好找借口赶走你。”

目前,亚马逊是全球最有价值的零售商,在美国拥有140多个配送中心,而艾伦工作的仓库就是其中之一。彭博亿万富翁指数(Bloomberg Billionaires Index)显示,亚马逊创始人贝索斯的净资产达1500亿美元,已超越比尔·盖茨成为世界首富。报道称,然而这个财富帝国却有着另外一面。

2017年10月24日,由于库房没有装用来防止产品掉落的安全设备,艾伦在清点货物时弄伤了后背。在受伤后的几周,亚马逊的医务人员给了她一些加热垫敷在背上,经理还免费送她回家,但是在她提出工伤赔偿后这项“服务”就终止了。

艾伦说,“受伤后我接着工作,但是因为右臂伸展不开,所以很难跟上工作进度。这样过去了三周,我没有得到任何报酬,还得每天驱车近百公里去上班。”得到工伤赔偿后,艾伦开始接受理疗。 2018年1月,她终于回到了工作岗位上,但在同一个没有修好的工作站上再次受伤。病痛加之没有钱开车上班,艾伦又休了两周的假。2018年4月,核磁共振扫描显示,艾伦的背伤未痊愈,但在报告出来后五天,亚马逊的工伤赔偿保险公司塞奇威克(Sedgwick)指示医生,不再将艾伦作为病患处理。

艾伦表示,“2018年6月,亚马逊终于修好了工作站,可他们用了8个月才给它装上安全防护设备。”7月2日,艾伦在亚马逊的配送中心见到了管理人员,对方为她过去九个月的伤病提供了一周带薪休假。艾伦称,“他们还打算给我3500元美元买断,并要求签署一份保密协议,不得出言贬损亚马逊。”

随后艾伦拒绝了亚马逊的要求。如今她住在汽车里,而车就停在亚马逊配送中心的停车场上。艾伦表示,“他们一次又一次地欺负我,现在我无家可归,好几天没吃西了。”

安全堪忧

亚马逊仓库曾位列“最危险工作场所” 员工担心被解雇不敢报告受伤

2018年4月,美国职业安全与健康委员会发布了“12个最危险工作场所”名单,亚马逊仓库位列第一。报告显示,亚马逊注重生产与效率,而并非员工的安全与生计。为满足高订单需求,其仓库员工的工作环境安全性堪忧。

《卫报》的报道列举案例称,2018年4月,43岁的布莱恩·希尔将亚马逊告上法庭,指控亚马逊经理因工伤解雇自己,并要求获得应有的补偿。诉讼文件显示,亚马逊的一位经理告诉希尔,“你太年轻了,不至于背部受伤”。而在亚马逊人力部门批准希尔去看医生前,他就被解雇了。

在宾夕法尼亚州的亚马逊配送中心,亚马逊员工克里斯蒂娜在发生工伤事故后五周就被解雇了。事发时她站在梯子上工作,而仓库内飞奔的同事不慎撞到了梯子,导致她背部与左腿着地受伤。克里斯蒂娜表示,亚马逊拒绝给她工资证明文件。2017年5月,她通过邮件得知自己被解雇。

加州圣贝纳迪诺的亚马逊配送中心工作的林德赛则因精疲力尽,在受伤前就被迫辞职。2018年4月,她由于中暑脱水而被救护车带走,5月,林德赛从亚马逊辞职。林德赛表示,“一些员工因为害怕被解雇,不敢报告受伤事故,很多次我都带着工作导致的淤青回家,在亚马逊工作的日子里,我还得了疝气。”

报道称,如果是亚马逊的临时工,获赔之路则更为坎坷。临时工迈克尔·耶夫塔克因膝盖受伤已经和亚马逊打了三年官司。2015年11月,迈克尔膝盖受伤,亚马逊的医生和他自己的私人医生建议,返工后应调换工作岗位,并为膝盖戴上护套。然而,他一回到工作岗位即被安排了全职工作,随后膝盖再度受伤。迈克尔称,亚马逊方面表示,如果他签署一份表格,声明自己来亚马逊工作前已经受伤,就可以安排轻松一点的岗位。

2016年4月,耶夫塔克的核磁共振显示,他左膝盖的半月板撕裂,但亚马逊拒绝支付医疗费用,并表示不接受赔偿申请。2018年9月,耶夫塔克的诉讼将再度开庭,他希望这次能获得相应补偿。

公司说法

“确保员工的安全是首要任务”

尽管如此,亚马逊坚称,确保员工的安全是首要任务,并对自己创作大量工作岗位感到“自豪”。亚马逊发言人梅兰妮·伊切斯表示:“2017年,亚马逊创造了13万个工作岗位,在全球拥有超过56万名员工。确保员工的安全是我们的首要任务。”

“在亚马逊,从业务会议到新员工培训,再到流程培训都注重安全意识,每个项目都制定了安全指标和审计。我们不希望发生任何严重事故,但我们也在学习和改进我们的相关流程,防止未来发生类似意外。”伊切斯说。

遭遇罢工

亚马逊促销活动当天 欧洲多地仓库工人罢工

据外媒报道,2018年7月16日,亚马逊会员日促销活动启动,而与这场购物狂欢几乎同一时间登场的,是数千名亚马逊欧洲仓库工人因不满薪酬和工作条件而展开的罢工抗议活动。

在波兰,亚马逊工人们以做最低限度工作的形式,进行“消极怠工”式的抗议。在西班牙,亚马逊物流中心员工罢工,抗议公司仓库的工作环境。而在德国,六个亚马逊仓库的上千名工人,也响应了西班牙和波兰同仁的行动,进行为期一天的罢工。代表仓库工人的德国Verdi工会表示,“我们想表达的意思很明确,这家电商巨头在迅猛发展,但在工人的健康保障上却表现得相当抠门。”

2016年,英国记者詹姆斯·布拉德沃思曾进入亚马逊仓库暗访。詹姆斯披露,自己曾在仓库货架上发现一小瓶尿液,“当时,我发现了这个瓶子,看了看颜色,闻了一下,然后就继续工作了,我不知道是谁留下的,但肯定是尿液。我推测这是某员工因工作量大,没法去上厕所而留下的。”

布拉德沃斯在接受《太阳报》采访时指出,他所工作的斯塔福德郡仓库就像是一座监狱。仓库的安全扫描仪被用来检查工人是否有太阳镜、手机等违禁品。

自由空间 2018-8-6 18:39:00 | 阅读全文 | 回复(0) | 引用通告 | 编辑
发表评论:
载入中.......................
Powered by Oblog.