现代安全管理方法及其应用，在我国只有10年左右的历史。新中国成立初期到20世纪70年代这一时期的安全管理工作是传统安全管理。传统安全管理，虽然为防止伤亡事故做出了重大贡献，但它存在不少缺点，其最主要的就是落后于生产的发展，也就是说事故预防工作总跟不上技术进步。从20世纪70年代末开始，我国引进现代安全管理方法。这种管理方法正是对传统安全管理的补充和提高。

　　一、概述

　　人们根据实践经验，按时序和方法的改革，把管理总结成为两种对称的方法：一是传统科学管理(简称传统管理)，二是现代系统管理(简称现代管理或系统管理)，这是指企业管理的发展，也是安全生产管理的发展，可划分为两个历史阶段：

　　1640年---1940年(传统科学管理)、 1940年---现在(现代系统管理)。

　　这两种安全管理方法，都是以安全生产活动为对象，以安全生产管理基本理论知识作指导，实现安全生产的实践技术。后者是在前者的基础上发展起来的，现在两者都在不断地完善和发展，都被广泛地应用。

　　(一)传统安全管理的特点及内容

　　1、特点：

　　主要是依靠方针、政策、法规、制度，凭经验直觉，靠强制命令、办法是人管人，工作以“事后”为主。

　　传统安全管理，虽然能总结事故教训，防止同类事故重复发生，起到促进安全生产的作用，但有其局限性、事后性和表面性。在当今新要求、新科技、新工艺、新材料、新设备的及时实施与推广应用上显得不足或无能为力。

　　2、内容：

　　(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和制度。

　　(2)职工的工时、休假制度，对女工和未成年人的特殊保护。

　　(3)职工伤亡事故的处理、登记、报告、统计和分析。

　　(4)安全生产责任制、业务保安制。

　　(5)工程质量检查、验收及安全生产检查监督。

　　(6)新、扩、改建工程项目“三同时”要求制度。

　　(7)劳保用品(个体防护用品、保健食品等)的发放、管理。

　　(8)安全技术措施费的提取和使用。

　　(9)安全调度及安全生产奖惩。

　　(10)质量达标准、安全创水平管理。

　　(11)安全生产教育和安全技术培训。

　　(12)事故预防措施。

　　(二)现代安全管理的特点及内容：

　　1、特点：

　　主要是在传统安全管理的基础上，注重系统化、整体化、横向综合化，运用新科技和系统工程的原理与方法，完善系统，达到本质安全化，工作以“事前”为主。

　　系统安全管理是指采用系统工程方法，从安全系统的危险认识入手，通过对系统本身的分析、预测、评价来认识问题，从而采取调整工艺设备、操作管理、生产周期和费用投资等相应措施，消除或控制危险因素，使系统优化，将事故减少到最低限度，并达到最佳安全状态的一种管理方法。

　　2、内容：

　　(1)系统安全分析

　　为了充分认识系统中存在的危险性，就要对系统进行细致的分析，只有分析的准确，才能在安全评价中得到正确的答案。

　　(2)安全评价

　　系统安全分析的目的，就是为了安全评价。通过分析了解系统中存在的潜在危险性和薄弱环节，发生事故的概率和可能的严重程度等，进行定性或定量的评价。

　　(3)采取相应的安全措施

　　根据评价的结果，可以对系统进行调整，对薄弱环节加以修正和加强。采取安全措施，主要是预防事故的发生或控制事故损失的扩展。前者是在事故发生之前，尽可能抑制事故的发生;后者是在事故已经发生了，尽量使事故损失控制在最低点。

　　二、安全检查表

　　(一)定义与特点：

　　1、定义：

　　将受检对象事先加以剖析，把大系统分成若干个子系统，然后确定检查项目，以提问的方式，将检查项目按系统顺序编制成表，以便有针对性地进行检查，这种表就叫检查表。

　　2、特点：

　　(1)内容系统、全面。

　　它列举了所有可能造成事故的不安全因素，并汇列成表，可以做到系统化，避免遗漏和疏忽任何可能导致事故的关键因素。

　　(2)使用灵活、方便。

　　根据不同的检查要求和对象，编制相应的安全检查表，易于实现安全

　　检查标准化、规范化。

　　(3)具有直观性

　　以表格形式列出检查项目和要求，使人一目了然。

　　(4)针对性强

　　安全检查的对象不同，安全检查表也不同，因而有利于分清职责范围，落实各种安全责任制，有助于督促隐患整改。

　　(5)易于编制、容易掌握、适用性强。

　　局、矿(厂)、区(车间)、队、组均可编制使用。

　　(二)安全检查表的种类：

　　1、设计用的安全检查表

　　在矿井设计时编制，能够消除设计上的漏洞造成的不安全因素，避免设计付诸实施时发现问题再修改，那样不仅浪费时间和资金，而且很难收到满意的效果。

　　2、煤矿安全检查表

　　它可供煤矿安全检查时使用。

　　(1)区、队安全检查表

　　可供区、队进行定期安全检查和预防性安全教育使用。

　　(2)专门机构、专门人员使用的安全检查表

　　它主要用于定期安全检查或季节性安全检查，如对通风机、提升机、火药库、变电所等的检查。

　　三、事件树分析法

　　(一)定义：

　　事件树分析法是一种时序逻辑的事故分析法。它是根据事故发展的先后顺序，分成若干阶段，一步一步地进行分析，每一步都以成功和失败两种可能的后果来考虑，直到最终结果为止，所分析的情况用树枝状图形表示，称事件树。

　　(二)特点：

　　1、能查明系统各构成要素对导致不希望事件发生的作用及其相互关系，形

　　象明确地对此事件发展过程可能导致的各种后果以及安全性的影响。

　　2、根据各构成要素的故障数据，可以计算每一发展过程结果的概率。

　　3、可以作为已发生的事故进行原因分析的技术方法。

　　4、在系统进行事故分析之前，事件树分析可作为确定事故树顶上事件的一种辅助方法。

　　四、事故树分析法

　　(一)定义

　　事故树是对事故进行分析、预测和控制的一种方法。它是对生产活动中可能出现的事故条件和可能导致的灾害后果，按工艺流程、先后次序和因果关系绘成的逻辑树图。

　　(二)特点

　　能详细描述事故因素及其关系;

　　便于发现系统中潜在的危险;

　　便于寻找控制事故的要点;

　　便于进行数理逻辑运算和定量计算。

　　五、生物节律理论

　　生物节律理论是揭示人的生命活动周期与人的体力、情绪和智力状态明显关系的理论。该理论揭示了在人的生命活动中，人的体力、情绪和智力的周期性变化。

　　体力变化的周期是23天，它反映了人的体力状况、抗病能力、身体各部分的协调能力以及动作速度和生理上的一些变化等。

　　情绪变化的周期是28天，它反映了人的合作性、创造性，对事物的敏感性、情感、精神状态和心理方面的一些机能变化规律等。

　　智力变化的周期是33天，它反映了人的记忆力、敏捷性、对事物的接受能力、思维的逻辑性和分析能力等。

　　无论哪一种变化，都包括高潮期、临界期和低潮期。

　　大量科学研究表明，当人的生理节奏处于高潮期时，人往往表现为精力旺盛，感到体力充沛，生机勃勃，心情愉快，头脑敏捷，记忆力强。而在低潮期时，人则往往体力衰减，做事拖拉，畏却，情绪烦躁，喜怒无常，意志沮丧，判断迟钝，记忆力差。如果恰逢在临界期时，人的生理节奏反方向(如由高潮期向低潮期，或由低潮期向高潮期)转化，机体内部处于频繁的变化之中，机体各方面的协调性差，因而工作特别容易出现差错，也很容易感染疾病。

　　因此，运用生物节律理论及时清楚地揭示人们注意自己所处的生物节律状况，预报人的不安全行为的临界期，以便采取相应的措施，实现超前控制，预防事故的发生。

　　六、安全信息管理

　　信息是安全管理的基础，有效的安全管理要求对与企业活动安全有关的信息进行全面收集，正确处理和及时利用，这就需要加强安全信息管理。

　　(一)概述：

　　信息是对一切事物的概念及其运动状态的表述，它的表述形式有数字、文字、信号、图像等。

　　信息广泛存在于自然界、生物界和人类社会的各个方面。人们通常把物质、能量和信息称为构成客观世界的三大基本要素。

　　安全信息是企业信息的一种。安全信息又分安全基础信息和安全综合信息。

　　安全基础信息是一种结构化的数据，它有两大用处：其一，供用户查询;其二，可为决策提供必要的数据，经加工后，成为企业安全管理的综合信息。

　　安全综合信息是企业安全管理工作中的高级信息，它综合反映安全活动的本质特性—好与坏、正常与反常。它可以成为决策者赖以做出战略性或战术性决策的依据。

　　(二)安全信息的管理方式

　　在不同的历史阶段，对安全信息的管理方法不同。目前主要采用的方式有两种：即手工管理和计算机管理。

　　(三)安全信息管理的作用

　　安全信息管理的主要作用是通过对大量相关数据的分析处理，把繁杂零乱的数据转变为有价值的信息，为制定防范事故的措施和安全管理决策提供依据。

　　(四)安全信息管理的内容

　　安全信息管理的基本内容是数据处理。数据处理是指对各种类型的数据进行加工处理和综合分析，包括对数据的收集、整理、分类、排序、统计、分析、计算、存储和传输等。这里的数据包括字母、字符、数字、图形、图像、声音、动画等。

　　八、安全评价

　　(一)概述：

　　安全评价是利用系统工程方法对所分析对象的安全程度(或危险程度)进行综合评价和预测，并根据可能导致的事故风险的大小，提出相应的安全对策、措施，以达到工程、系统安全的过程。

　　(二)安全评价的目的：

　　安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度，提出合理可行的安全对策，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。