员工遵章守纪是实现安全生产的基础。因此，员工在生产过程中，不仅要有熟练的技术， 而且必须严格执行各项操作规程和自觉遵守劳动纪律，杜绝违章操作；切实做到“三不伤害”（即，不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害），确保安全生产。

一、识别和预防违章操作行为

（一）什么是违章操作行为？

凡在生产劳动过程中，违反国家法律法规和生产经营单位制定的各种规章制度；包括：工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度等，以及有关安全生产 的通知、决定等，均属违章操作。

（二）出现违章操作行为的主要原因？

１、安全技术素质不高，不知道正确的操作方法；

２、明知道是违章作业，但心存侥幸，仍冒险作业；

３、明知道正确的操作方法，但因图省事、怕麻烦，而采取违章 操作行为；

４、侥幸心理严重，知道这种违章行为可能会出现事故，但同时认为不一定会发生，而采取的违章行为等。

（三）常见的违章操作行为？

１、不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品。在生产作业过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、系围巾，以及长辫子不放入帽内等。

２、对待工作不负责任。在工作时间内，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活，并从事与本职工作无关的活动。

３、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导或主管部门反映、报告，继续操作使用。或自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不 用。

４、忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所，并攀、坐在不安全位置（如，平台护栏、分拣皮带机等）。

５、不按操作规程、工艺流程操作设备，擅自用手替代工具等。

６、擅自启用未经检查、验收、移交、查封的设备和车辆；未经 领导批准擅自操作设备和车辆。

７、不按规定操作，擅自在机器运转时，进行加油、修理、检查、调整、清扫和排除故障等工作。

８、不按规定时间清理作业现场。或将所清除的废料、垃圾等，随意倒放，堵塞通道。

９、不按规定采取安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制。

10、特种作业工种无证操作，机动车无证驾驶；特种设备和要害部位，不认真登记和办理交接班手续，并擅自离岗或当班睡觉。

11、以消耗设备、拼体力为代价来抢时间、赶速度、冒险蛮干；或不按规定操作设备，造成设备超负荷运行等其他违反法律、法规及规章 的行为等。

二、违反劳动纪律

（一）什么是违反劳动纪律？

违反劳动纪律是指员工在生产劳动过程中，违反企业规定的各类规章制度的行为。在现代企业中，为维护集体利益并保证广大员工工作的正常有序进行，制定了相应的规章制度。员工们在同一生产作业场所工作时，需要将各个生产作业 环节有机的链接起来。对企业而言，现代化生产程度越高，需要相互间协调配合的作用就越明显。因此，依靠员工自觉维护和遵守劳动纪律，才能保证正常的生产秩序。反之，如果个人主义突出、无视规章制度、自由散漫、劳动纪律松弛等，必将造成严重的安全隐患和恶果。对劳动纪律而言，它主要包括：组织纪律、工作纪律、技术纪律及规章制度等。

（二）常见的违反劳动纪律的现象有那些？

１、迟到、早退、中途溜号。工作时间干私活。

２、上班时间擅离岗位、东游西逛、聚集闲谈、嬉戏。

３、上班时间不干工作，消极怠工，严重影响通信生产质量。

４、上班时间睡觉、看电视、下棋、打扑克等。

５、工作时间阅读与本职工作无关的书籍。

６、工作不服从分配，不听从统一的指挥调度。

７、无理取闹、聚众滋事、打架斗殴、酗酒肇事。私自动用他人 的设备、工具等。

８、不遵守各项规章制度，违反相关规定和操作规程等。