今日谈论的这种类型的领导称之为工作过细型.你可能马上就会说,工作过细还不好吗?毛主席他老人家还说过:粗枝大叶不行,粗枝大叶往往会搞错.

     我要说的这种领导,并不是对所有的工作都那么过细,而是有选择的.最过细的莫过于大官来视察,顶头上司来检查.这对他们来说,可是唯此唯大的头等大事,丝毫马虎不得.其安排之周密,思考之细致,就连大观园里的王熙凤也自愧莫如.行车路线中的何处停车,何处掉头,要计算到几时几分;现场安排更是丝丝入扣,不但要精心策划,还要反复演练.如何接待更是重中之重,就连领导平时喝什么牌子的矿泉水也早已打听明白,成竹在胸.那汇报材料就更不用说了,讲成绩,笔下生花,说问题,一带而过.这些虽然早就驾轻就熟,但领导还不放心,还得反复推敲,字斟句酌.

      对了,还有一件事,是万万不能掉以轻心的.那就是为了展现和谐文明之风气,对爱上访告状的人一定要死看死守.你想,要出个拦路喊冤的,那多大煞风景.在这种场合,警察是少不了的.你怕着装影响不好吗?放心吧,领导想的全着呢,统统便衣.

      在这方面领导的反映能力一般人是比不了的.我就听说了这样一个故事.有一个市县要接待一位省级领导,安排了十多个菜.等临上菜时,来的领导发话了,四菜一汤,不能超标.手下傻眼了,这可咋办!还是领导有招,拿来四个大盘子,一个盘里放四个菜.瞧!棘手问题,迎刃而解.结果当然是皆大欢喜.

      有的或许会说,现在的视察检查多着呢,能忙的过来吗?不用你操心,领导心里有数,手下也心知肚明.至于那些退居二线.身居虚位的领导来说,自然是执行规定,一切从简了.

       搞好接待,无可厚非.我只是想,若能拿出这种精力的百分之五十,不!哪怕是百分之二十来过问一下民生问题,来关注一下安全问题,那该多好啊!