随   想

         作者：蓝冰

前段时间，我们在评阅安全征文的时候，意外地发现了相当一部分参赛作品存在抄袭现象，也许大家的工作都很忙没有时间来参与这些活动或者只是为了应付差事……不管出于何种原因，我个人认为，无论做任何事情都要认真对待、全身心投入，才能把工作做好。

这使我联想到我们大家对待日常工作、现场管理以及企业文化的态度，对待日常工作要能兢兢业业，不要因为工作忙就降低了对工作质量的要求；对待现场管理要敢抓敢管、一丝不苟，不要因为难管理就去逃避甚至去纵容，使得我们畏首畏脚、无所作为；对待企业文化我们更不能马虎，企业文化是一个企业发展的精神支柱，企业文化的建设需要我们大家共同的参与，我们公司创建的“**通讯”就是一个很好的平台--一个与企业员工信息交流的平台、一个抒发个人情感展示个人才华的平台、一个给大家参与企业文化建设的平台……然而，看看我们每期的“**通讯”，每次都是那么几个熟悉的身影，难道我们其他人就没有积极参与的热情吗？

“**通讯”是我们**化工的精神家园，需要我们大家共同参与、共同经营，这样，她的内容才会丰富，她的意义才会深远，她才会是我们宣传企业文化的阵地，是我们凝聚战斗力，积聚人气和向心力的地方，只有大家齐心协力、团结一致，没有战胜不了的困难，就像电视剧《亮剑》里所表现的那样，李云龙的部队为何能让小日本鬼子胆战心惊，为何能在战场上浴血奋战奋不顾身，靠得就是这种凝聚人气的向心力和战斗力，一个企业也是如此，只要大家心往一处想、劲往一处使、众人划桨开大船，就能使**这艘航母驶向美好未来！