http://www.esafety.cn/blog/u/11256/index.html

原创:精益求精(4)

作者[孙守仁] 发表于[2017-1-4 8:31:00]
班组技术素质的现状

1)能工巧匠少

绝大多数班组,年轻工人多,老年工人少,大多数又是农民工,文化水平不高,加上企业对技术培训重视不够,使得能工巧匠奇缺。即使想生产优质产品,皆因技术水平低,很难达到规定要求。然而,班组人才青黄不接,别说组员驾驭不了高、精、尖技术,连班组长也是如此。这种现状不改变,很难涌现一大批能工巧匠,更别提优质产品了。实际上,能工巧匠的培养,并非一日之功,需要长时间的培养。衡量一个班组或一个企业的技术水平,在某种意义上说,看有多少能工巧匠,他们是企业的技术中坚,是不可多得的力量。当务之急是采取措施,通过技术比武或技术大练兵,创造条件,发现培养一批能工巧匠,并以他们为榜样,像滚雪球一样,形成师带徒,徒弟向师傅学习的热潮。

发表评论:
载入中.......................

Photo(相册)




My Groups(群组)

载入中.......................


Good friend (好友)

载入中.......................
Powered by Oblog.