3.习惯性违章的治理

对习惯性违章不治理，势必形成野蛮施工或作业，要做到安全生产无事故，比登天还难。同时，抓习惯性违章，又不能搞一阵风，更不能搞大轰大嗡，要从班组实际出发，揭摆习惯性现象，分析个中原因，挖出其思想根源，对症下药，采取措施，当务之急是如何治理？拿出具体办法，不能乏乏地讲，更不能空对空，班组要抓，企业要管，真正抓出成效来。

（1）提高安全意识

目前，对违章者，采取“高压政策”，除了罚款，就是处分，久而久之，打皮了，骂滑了，捺起葫芦飘起瓢，该违章还是违章，班组长很伤脑筋。到底怎样治理？还是从根上抓起。人的行动是受大脑支配的，没有牢固的安全意识，岂能解决违章问题。安全教育应放在首位，一是抓安全培训。形式、手段、方法应与时俱进，开拓创新，入脑入心。二是形式应多种多样。利用互联网，采取发安全短信，不搞“念、听、散”；利用事故案例，做反面教材，达到警钟常鸣。三是内容坚持少而精原则，材料要新，抓住重点，从应知应会讲起，学到应该学到的知识。四是方法多样，以启发式为主，不搞填鸭式。对违章重点对象，要结成帮教对子。采取教育与罚款相结合，集体培训与单兵教练相结合，在提高安全意识上下功夫。