我看了一则报道，说的是中泰矿业，在班前会上，值班干部要从风险预控“素材库”里挑选具有严重性、倾向性等行为特点的典型素材，以“看图说违章”为载体，进行遵章并且要求值班干部将图片上的“违章事故”还原为现实中的某人、某时在某地违章违纪的经过，并剖析产生原因、点评引发事故的严重后果，还要班前会上的员工说一下图片人员当时的行为心态，结合安全谈危害、结合家庭谈责任、结合利益谈损失的“感言”，寓教于知，寓教于警。让和图片上一样的一些职工看到违章违纪的后果，提高安全意识，主动接受警示教育。笔者对此拍手叫好，我觉得，利用图片讲违章，其好处是：一是一目了然。看得清楚，有立体感，受众容易接收。二是结合实际，身临其境，如同自己发生的事情一样，事半功倍。三是有的放矢。针对性强，收效好。四是安全文化有效尝试，很值得推广。我觉得，班前会或是安全戴帽，形式应该变换，手段应该创新，内容贴近实际，这样做的好处，既花时间少，又有一定效果。所以说，安全文化需要创新，需要结合本单位实际，以最少的代价换取更大的收获。