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这样对待安监员太不公平了(原创) 

作者[孙守仁] 发表于[2009-7-21 10:05:00]
这样对待安监员太不公平了
    看了《重庆綦江26名安监员集体辞职》的报道,心中忿忿不平。之所以提出集体辞职,究其原因是:基层安监员待遇低,工作压力大,养家困难。看来,我们的干部严重地脱离群众,对安监员关心不够,只叫他们干活,查隐患,抓违章,甚至把安监重任全部压在基层安监员身上,致使他们承受不了来自社会与家庭的压力。愤然提出辞职请求。在我看来,重庆綦江26名安监员的合法要求,并不过分,只想让上级照顾一下他们的生活。他们的要求没有出格,他们的权力应得到社会的尊重,如不及时解决,基层的安全工作没有保障,安全事故还会呈上升趋势,有以下问题值得我们反思:一是有关部门只注重提要求,下达任务,但对安监员的生活却不予考虑,十足的官僚主义。要想过河,还不解决过河的工具,真够厉害的了。二是不能把查隐患,抓违章的任务,全落在安监员的身上。这种作风太霸道,不讲公理。如果安全隐患的查找或处理都是安监员的事,那么,有那么多的安监干部做什么,安全第一责任人,当甩手掌柜,叫安监员当替罪羊,是不是太不公平了。三是,工资待遇过低,说明安监员的价值太低,也就是说,他们的劳动与待遇不成正比,太不公平了。四是剥夺了他们的休息权。一年四季连轴转,没有双休日,甚至是24小时开机(还不给报销手机费),可谓是太辛苦了!五是安监员的生活和工作状况,并没有得到企业领导和安监部门的高度重视,有多少像重庆綦江安监员这样的窘境,有的领导置若罔闻,受到不公的待遇。
    为此,笔者认为,不要等安监员提出辞职了,我们有关部门才如梦方醒,才下决心解决他们存在的问题。比如,待遇问题,应划定最低工资线,每月起码有一至两天的休息日,还有对安监工作有突出贡献的,予以适当奖励。对待企业或单位出现的安全事故,不要一味把责任推到安监员身上,要找出主客观原因,各级有关部门和领导,切实关心他们的生活,包括给他们“充电”,再学习,提高其素质,以保证基层安全监察的需要。我呼吁,还基层安监员一个公平,及早解决他们的待遇问题,使他们心情舒畅做好安监工作!
  • 标签:老孙侃安全 
  • Re:这样对待安监员太不公平了(原创)

    作者[小船(游客)] 发表于[2009-7-21 11:13:51]
    小船(游客)又见集体辞职!

    Re:这样对待安监员太不公平了(原创)

    作者[zhusixin] 发表于[2009-7-21 15:06:05]
    zhusixin应引起深思。

    Re:这样对待安监员太不公平了(原创)

    作者[GJF19760110(游客)] 发表于[2009-7-21 17:11:29]
    GJF19760110(游客)说得好

    Re:这样对待安监员太不公平了(原创)

    作者[孙守仁] 发表于[2009-7-22 9:11:29]
    孙守仁如何解决,乃是我关心的,有关部门应予以考虑,特别是国家安监局!人命关天啊,生产一线一时一刻也不能没有安监员,因为他们是保护神!

    原创

    作者[原创(游客)] 发表于[2016-9-6 18:00:59]
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    作者[原创(游客)] 发表于[2016-9-28 17:34:42]
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    作者[原创(游客)] 发表于[2016-9-30 12:11:18]
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