易安网通行证登录
已经在易安网注册的用户请直接登录
快捷登陆：
没有易安网通行证？
据报道，某交通实业有限公司把安全生产的触角延伸至每一位职工亲属，该公司通过向职工亲属发信函、上门拜访等形式，及时通报公司安全生产和职工个人的安全考核情况，请职工亲属监督职工。同时，该公司还经常派人逐户走访驾驶员家庭，了解驾驶员的作息时间、近期情绪和家庭情况，及时为驾驶员解决生活困难，使驾驶员能安心开车。
例如，去年夏天，该公司针对一些家庭困难的驾驶员因高温无法好好休息的情况，主动借款给这些驾驶员让其在家里装上空调。由于该公司的安全生产工作做得实实，驾驶员家属对该公司的安全生产工作给予了充分理解和大力支持。一位驾驶员家属表示：“为确保丈夫开车安全，家务事我一般不麻烦他，只要我丈夫在外开车安全，我们在家里也就放心了”。
以上事例说明，企业在安全生产管理中需要开阔思路，除了加强硬件设施建设，通过各种形式让职工知晓安全生产工作的重要性外，还要学会以情感人，花点时间和精力去关心一下职工的家人，及时为他们排忧解难，稳定好职工的“大后方”，使得他们在工作中能够心无旁骛，从而确保安全生产。
同时，职工也要意识到严格按规程操作不仅是对企业负责，也是对亲人负责任，从而在工作中自觉做到安全生产。
分享按钮责任编辑 ：前车之鉴 （易 安 网 版 权 所 有 ，未 经 授 权 禁 止 使 用 ，不 能 转 载 ！ ）
易安网欢迎相关题材的投稿，所有原创稿件版权均归所有人所有。在征得所有人许可的前提下，本站有以下权利：修改、改编、出版、翻译、据以创作衍生作品、传播、表演和展示此等内容的全部或部分，和将此等内容的全部或部分编入其他任何形式的作品、媒体或技术中，欢迎更多形式的版权合作。
您可以订阅《易讯通》，您会通过邮箱收到易安网最新精彩内容。
2013 ©易安网. ALL Rights Reserved. 京ICP备11028188号 | 京公网安备11010502022994
