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一次反“三违”辩论会

这天安监处集中学习日,党支部宁书记组织党员来了一次反“三违”辩论赛。

“举行这次反‘三违’辩论赛,是为安全精益管理工作提供服务,引导全体党员共享安全管理创新举措,有效管控现场安全生产。”宁永说。

分管机电的刘处长同生第一个发言:“针对工区、班组及职工三个层级,可制定违章积分管理办法,设定黄牌、红牌等界线,减少‘三违’人次。凡是达到触线标准的,相关人员要参加培训。”

“这种柔性的安全管理方式,让职工没有安全压力。对‘三违’人员,要扣发当日安全奖,重复出现类似问题的,加倍扣发安全奖,才能从源头上触及他们的安全神经。”安监员王建不同意刘处长的观点。

这时,一旁的颜处长摇头,不赞同王建的观点。他开口道:“大家别忘了咱们的危险源危险源辨识与防控三维动画教学系统,可以让干部职工对照危险源与应对策略进行超前防控,让管理人员掌握如何诊断隐患,普通职工知道怎么应对。”

分管掘进的胡处长伟认为,颜处长的提议短时间内难以收到很好的效果。他说:“要想尽快收到安全教育效果,最好的办法是在班前会上播放安全警示视频,让职工心灵受到震撼,达到触动身心的目的。”

与胡处长坐对面的和处长觉得这么做易使职工过于紧张,他说:“每天班后,干部职工可根据自己的心情,自由选择唱响咱们自创的安全歌曲,进行心理调节,规范自身行为。”

分管采煤的陈处长光荣认为和处长的观点过于乐观:“对情节较轻的‘三违’人员,可以通过写检讨书、家属写安全信等方式,用亲情来感化他,要把‘三违’行为纳入年底考核。”

天渐渐黑下来,党员们仍然在为反“三违”绞尽脑汁……

(张继涛)

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