安全生产万里行采访团开始黑龙江段活动，期间万里行采访团将分别对七台河市、双鸭山市、哈尔滨市等地进行采访、宣传、督查活动。

　　在七台河市采访的第一站是坤达煤炭责任有限公司清华煤矿。这是一家原由黑龙江省农垦总局下属煤矿改制而成的民营企业，该企业清华煤矿的一井，二井是国家煤炭行业一级质量标准化明星矿，有四对矿井也达到省级煤炭行业质量标准，年设计生产能力为36万吨，职工1285人，整个公司创造了连续10年未发生死亡事故的成绩。

　　清华煤矿自改制以来，始终把煤矿安全生产建设当作促进煤矿发展的大事来抓，不断总结提炼安全生产文化，在实践中探索管理模式，把煤矿安全生产融入矿井改扩建和生产经营活动之中。该矿今年计划的安全和科技方面的投入是1100万元，省内国有企业的安全与科技投入费用有一定的标准，目前是吨煤20元，而清华煤矿现在是按照吨煤30元来进行安全与科技投入，未来经过评估以后，投入比例还将不断加大。因为清华煤矿在改制以前规模较小，安全投入上存在欠帐。改制之后，可以应用民营企业自主定夺的灵活性来弥补企业自身的不足，于是树立科技兴安的理念、让企业的科技投入高于省内国有重点煤矿的吨煤标准。“一通三防，技术改造，矿井改造，科学技术含量较高的设备等方面都是该矿资金投入的重点，今年清华煤矿已投入700万元用于更换煤矿先进设备，并计划根据实际情况预支明年的投入费用先行用于大规模的井下改造项目。最近清华煤矿还购置了“瞬变电磁探水仪”，是七台河市首家应用此系统防治水患的煤矿。

　　坤达煤炭责任有限公司成立专门培训机构，对井下特种作业人员进行培训，经矿方负责人介绍，该矿的四级培训中心成立于2003年，是经过黑龙江省煤矿安全监察局鉴定合格的培训中心，不仅培训本矿，还辐射培训周边煤矿，目前已经培训过3316人次。针对一些特殊工种，专业性较强的工种，该矿还采用”走出去“培训的方式，分别安排去进行对口的专门培训，取得相应作业证书。

　　同时，清华煤矿为全矿井工人上齐了人身意外伤害保险和劳动保险，公司工会代表工人与企业法人代表签订集体合同，公司为在矿井连续工作三年的工人办理社保，为工作6个月以上的工人免费解决4吨取暖煤，每年两套工作服，建立井口浴池，改变过去工人不能洗澡，升井一脸煤灰就回家的不文明形象，使煤矿工人切身利益得到保障。从2003年至今，坤达公司清华煤矿把安全质量标准化摆到重要议程，坚持安全质量标准化不放松。现已成为全国地方煤矿安全质量标准化的一面旗帜。通过抓安全质量标准化，矿井的安全生产条件、矿工的工作环境、矿井技术状况，都发生了根本性变化。

清华煤矿培训教室内实物演示 该模型向员工展示井下矿车运输中的不安全因素	安全生产万里行采访团采访检查清华煤矿刚刚建成的生产调度指挥监控系统
安全生产万里行采访团在清华煤矿井口采访检查	采访团记者在清华煤矿井口采访矿方负责人

(安全监管总局通信信息中心 刘曦东）

2010年安全月专题