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用人单位没有营业执照的,发生工伤如何处理呢?

悬赏: 10 积分 提问于:2014-12-09 10:17:03  点击数:

用人单位没有营业执照的,发生工伤如何处理呢?

提问者: 荷君 - 经理 [四级]


(共 1 个回答) 网友回答

如果可能存在伤残等级,先要申请做一个伤残等级鉴定,根据鉴定结果,根据下列规定主张一次性性赔偿。用人单位不给,按照劳动争议程序解决

 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付:
  一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。
  前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

回答者: 向春华 - 经理 [四级] 12-19 10:52