自己申请工伤认定,费用由用人单位出吗？
悬赏: 0 积分 提问于：2012-04-19 15:57:10 点击数：
我于2006年7月与一家公司签订了一份为期3 年的《劳动合同》。2007年6月，我在出差途中因发生交通事故而受伤。事后，由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请，我只好自己直接向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。经劳动能力鉴定，结论为劳动功能三级障碍。请问：公司在申请工伤认定期限内怠于履行义务，个人自行申请工伤认定及鉴定，各项费用、医疗费等工伤待遇，能否要求公司承担？
提问者： 游客 - 助理 [二级](共 7 个回答) 网友回答
单位为你参加了社会保险缴纳了工伤保险费，你被劳动保障部门认定工伤之后的工伤待遇由工伤保险基金支付，发生工伤至认定工伤之曰期间的工伤医疗费用等应由公司承担，因此，各单位员工发生事故伤害，单位没有必要自己决定算不算工伤，决定权不在单位而是由政府行政部门认定，为什么要去承担那个风险呢。
回答者：
zhuanjia123 -
高级经理 [六级]
05-22 22:55
可以要求公司承担工伤待遇，按照工伤保险条例的规定公司也应该承担工伤待遇。如果是公司己为所有员工缴纳了工伤保险费，工伤鉴定后再发生的工伤待遇应该由工伤保险基金支付。
回答者：
zhuanjia123 -
高级经理 [六级]
06-28 18:49
能。但操作起来麻烦
回答者：
王大熊 -
经理 [五级]
07-16 23:22
按照工伤保险条例的规定，公司没有在规定的时限内为受伤员工申请工伤认定，个人申请后被认定为工伤的，工伤待遇可以要求公司承担。如果公司是为受伤员工参加了工伤保险的，认定工伤之日前所发生的费用由公司承担，工伤保险基金不予承担。
回答者：
zhuanjia123 -
高级经理 [六级]
07-26 20:20
可以要求公司承担
回答者：
yangjj人在江湖 -
试用期 [一级]
11-23 19:31
你所说的各项费用必须由公司承担，你也可以去劳动仲裁去询问或仲裁。
回答者：
ycb95815 -
试用期 [一级]
10-31 14:58
肯定是公司承担，
回答者：
湖熊 -
试用期 [一级]
06-26 15:01