热点问答:操作电动葫室外消火栓发生争吵导工伤医疗报储存甲类物未遂事故的化工维修钳达到多大量较大危险因柴油是不是 ...

您所在的位置:问答 > 法律法规与制度标准 > 查看问题

职工在岗位上突发疾病送医院后死亡是否算工伤

悬赏: 10 积分 提问于:2013-05-04 18:24:33  点击数:

我单位有一职工有糖尿病并有并发症,一天晚班突然发病,经送医院抢救无效于当天死亡,现在单位不给算工伤,请问是否可算工伤。

提问者: 匿名  


(共 2 个回答) 网友回答

这涉及“突发”的理解,是指原来没有病或不知有病而突然发病,还是包括原来有病,突然恶化。我认为是包括后者的。家属可以直接向工伤认定部门(人社局)申请工伤认定。

回答者: 向春华 - 经理 [四级] 05-06 11:40

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 
根据条例规定可以认定工伤,单位不算工伤,可以自己去劳动局申请认定

回答者: 王大熊 - 经理 [五级] 05-23 18:01