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工会组织比赛,员工比赛中受伤算工伤吗

  主持人:

  我是一家外资企业的安全员,请教一个问题:公司工会在周末组织足球比赛,一名员工在比赛中手部骨折,请问这算是工伤吗?

  gjzym_20

  gjzym_20读者:

  根据国法秘函[2005]311号,国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函规定:作为单位的工作安排,职工参加体育锻炼活动而受到伤害的,应当依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项中关于“因工作原因受到事故伤害的”规定,认定为工伤。

  因此,公司工会的这个安排是否属于“公司安排”就非常重要了。如果是公司安排,就属于工作安排,如果不是公司安排,就不属于工作安排,就不能属于工伤(就只能认定为属于工会组织的会员活动)。判断是否属于“公司安排”,最基本的依据是,是否经过了公司的同意,是否有书面或口头同意意见。

  施倚

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