

车间管理是企业安全生产的中枢管理层,也是企业安全网络发挥的强弱点,车间级安全生产质量标准化管理制度制定和实施的好坏,直接影响企业的安全生产质量。我们不仅仅要求其车间制定相关的制度,还要验证制度的适应性,适应性强的制度就是质量技术含量高的标准,比如:目前企业通用的车间八种安全生产质量标准化管理制度(如下)
⑴安全生产责任制度;
⑵安全生产教育制度;
⑶安全生产检查制度(危险源点检查);
⑷安全生产考核奖惩制度(防火、交通);
⑸检修安全制度(危险作业审批制度);
⑹通风防尘防毒管理制度;
⑺劳动保护用品及保健食品管理制度;
⑻合同工、临时工、农民工和集体工安全管理制度。
上述八种安全生产质量标准化管理制度是否规范、合理,应从八个要素进行对比。一是安全生产责任制度是否有管理“漏洞”;二是安全生产教育制度是否体现“技术含量”;三是安全生产检查制度(危险源点检查)是否“全面到位”;四是安全生产考核奖惩制度(防火、交通)能否起到“奖勤罚懒”;五是检修安全制度(危险作业审批制度)能否实现“隐患排除”;六是通风防尘防毒管理制度能否体现“职业卫生”防护;七是劳动保护用品及保健食品管理制度是否做到“防护作用”;八是合同工、临时工、农民工和集体工安全管理制度起到“落实”作用。上述八个要素体现制度的可操作性。
企业车间安全质量标准化就是企业各个生产岗位、生产环节的安全管理工作质量的标准化,其标准必须符合国家的法律、法规,使企业生产始终处于良好的安全运行状态,以适应企业发展需要和满足职工安全生产愿望。安全质量标准化工作必须以企业实际为出发点和着眼点,企业围绕《安全生产法》的要求,开展合法规范的生产和经营活动。安全与质量之间、安全管理与质量标准化之间存在着相辅相成、密不可分的内在联系,讲安全生产必须讲质量,抓质量标准化必须抓安全生产工作标准化,任何时候都不能偏废。
洛阳安环师:http://www.esafety.com.cn/blog 2009-4-27