EHS管理体系培训试题 

选择题

1．环境管理者代表：（ a  ）

由组织的最高管理者任命

由工会选举产生

召开管理评审

可不止一人，但必须是专职的

2. 监测和测量应将(  c )形成文件：

A.污染物监测结果、运行控制、目标和指标符合情况的结果

B.运行控制、目标和指标符合情况的结果

C.环境绩效、运行控制、目标和指标符合情况的信息

D.环境绩效、运行控制、目标和指标符合情况的结果

3. 法律法规和其他环境要求中的“其他环境要求”主要包括：（   d）

A.与环境因素不相关的要求         

B.产品质量管理的要求

C.国际公约、条约的要求

    D.与环境因素有关的产业规范、行业标准、相关方要求等

4. 危险源辨识的含义是（d   ）

A．识别危险源的存在

B．评估风险大小及确定风险是否可容许的过程

C．确定危险源的特性

D．A+C

5.制定职业健康安全管理方案的目的是（ b  ）

A．辨识和评价组织的危险源

B．实现组织的职业健康安全目标

C．便于组织实施纠正措施

D．满足相关方的要求

6.ISO14001、OHSAS18001标准在法律法规方面相同的要求是(  d )

A. 识别-获取-应用到整个管理体系中

B. 识别-获取-应用到整个管理体系中-及时更新    

C. 识别-获取-传达-应用到整个管理体系中          

D. 识别-获取-应用到整个管理体系中-保持最新状态

7．以下哪条不属于ISO14001:、OHSAS18001标准对文件的控制要求（ b  ）

A. 必要时对文件进行评审          B. 文件必须加盖受控印章

C. 确保文件保持清晰，易于识别    D. 防止作废文件的非预期使用

8．针对EHS管理体系实施过程产生的不符合,以下不属于 ISO14001、OHSAS18001:标准要求的是(c   )

A. 识别和纠正不符合          B. 调查原因,采取纠正措施防止再发生

 C. 不一定要采取预防措施      D. 采取预防措施,防止其他区域发生

9.以下描述正确的是（   b）

A.EHS文件必须定期进行评审,以确保其适宜性和有效性

B.EHS是文件化管理体系,所以EHS文件发布前必须经最高管理者批准

C.EHS文件可以存在多种方式,具体由组织根据自身实际情况决定

D.EHS信息若需要与外部相关方交流说,则必须经组织的管理者代表批准后方可

10.以下有关审核方面的内容描述正确的是(  d )

A.审核是一项审核方与受审方共同参与的活动,所以内审计划、内审检查表、不符合报告都必须经受审方确认。

B.由于审核受时间的限制只能采取抽样的方法进行，所以在内审过程中抽什么样、抽多少可以由审核方与受审方协商确定

C.内审发现的不符合必须经受审方确认，目的就是要受审方承认所发现的不符合是客观存在的以及对不符合的性质判定是否合理

D.以上都不正确。

11．审核准备包括（ d  ）

A. 编制审核计划               B. 编制审核检查表

C. 组建审核组，任命审核组长   D. A+B+C

12．审核实施流程是（  c ）

    A. 首次会议—现场审核—末次会议

    B. 审核准备—首次会议—现场审核—末次会议

    C. 审核准备—首次会议—现场审核—末次会议—编制审核报告—不符合跟踪与验证

    D. 审核准备—首次会议—现场审核—编制审核报告—末次会议—不符合跟踪与验证

13．以下有关审核知识描述正确的是( b  )

A.内审就是以组织名义进行的审核，重点是寻找不符合组织管理体系文件的证据以进一步修订完善

B.审核证据就是审核员在审核现场发现的一切实物、记录或文件

C.审核发现分为轻微不符合、严重不符合、观察项，即审核证据与审核准则对照的结果

D.审核结论是综合所有的审核发现与策划的审核目的相对照评价而得出的

14.以下有关描述不正确的是( c  )

A.EHS体系审核就是验证EHS实施的有效性和符合性。

B.危险源辨识必须考虑组织职业健康安全管理体系范围内的所有活动和所有人员的安全，同时包括相关的设备设施、所用的产品、作业方法、作业环境以确保危险源辨识的充分性

C.组织的环境因素来源于产品、服务和活动，所以有活动就必然存在环境因素，也必然对环境产生有害的影响。

D.EHS监测和测量的内容不仅仅包括EHS目标和方案的实施结果、定性和定量内容的测量

  二、判断题

1. 信息交流只仅涉及组织内各层次和职能间的内部信息交流。[ N]                   

2. 新的规划和建设项目都应进行环境影响评价工作。[ Y ]                                                             

3. 一个组织可以有多名环境管理者代表。[ N  ]              

4. 组织应确保所有为它、或代表它从事组织所确定的可能具有重大环境影响的工作的人员，都具备相应的能力，该能力是通过组织的培训工作实现的。 [N   ]                                                      

5．审核员必须去现场验证才能确保不符合项纠正措施的有效性。  [N   ]         

6. 对危险源进行风险评价时，应考虑事故发生的可能性与事故后果的严重性两方面。[ Y  ]                   

7．根据不符合项的性质或程度，可采用不同的纠正措施跟踪验证方式。[ Y  ]

8. 组织确定与所认定的风险有关的需要采取控制措施的运行与活动，都要确保在成文的程序规定的条件下进行。[  N ]

9. 未经上岗前职业健康检查的职工可以先从事接触职业病危害的作业，但应在3日内进行职业健康检查。 [  N ]

10. 组织在确定其职业健康安全目标时，应考虑其风险评价和控制状况。[  Y ]

三、简答题

1. 简述如何进行纠正措施的实施和效果方面的验证？

答：① 计划是否按规定日期完成

② 计划中的各项措施是否全部完成

③ 完成后的效果如何,是否有效地控制了类似不符合的再发生

④ 实施的情况是否有记录可查

⑤ 如引起程序修改，修改内容是否适用有效，是否按照文件控制规定完成了相应的修改，具有批准后发放手续并以予记录，该程序是否已被执行。

2. 简述组织进行危险源辨识、风险评价及风险控制策划的步骤。

对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划的基本步骤如下：

①划分作业活动(也可称业务活动)：编制一份业务活动表，其内容包括厂房、设备、人员和

程序，并收集有关信息。 

②辨识危害：辨识与各项作业活动有关的主要危害，考虑谁会受到伤害以及如何受到伤害。

③确定风险：在假定计划的或现有控制措施适当的情况下，对与各项危害有关的风险做出主

观评价。评价人员还应考虑控制的有效性以及一旦失败所造成的后果。 

④确定风险是否可承受：判断计划的或现有的OSH预防措施是否足以把危害控制住并符合

法律的要求。 

⑤制定风险控制措施计划：编制计划以处理评价中发现的、需要重视的任何问题。组织应确

保新的和现行控制措施仍然适当和有效。 

⑥评审措施计划的充分性：针对已修正的控制措施，重新评价风险，并检查风险是否可承受。 

危险源的分类 危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。实际生活和工作中危险源很多，存在的形式也较复杂，这在辨识上给我们增加了难度。如果把各种构成危险源的因素，按照其在事故发生、发展过程中所起的作用划分成类别，无疑会给我们的危险源辨识工作带来方便。