近日，笔者在一单位进行安全检查时，发现该单位对上级安全检查中发现的各类隐患利用电子邮件和宣传窗等形式进行曝光，在隐患曝光的同时，还明确了隐患所在的岗位、隐患整改的内容、负责整改的责任人和隐患整改落实的期限等。笔者认为，对查出的隐患敢于进行及时曝光，并督促有关部门及时地落实整改，不失为是安全管理的一种好方法。

众所周知，在安全管理中，安全检查是一种重要的方法和手段，通过安全检查，可以及时了解基层安全管理的现状动态及存在的各种隐患。但检查不是目的，只是安全管理的一种手段，关键还是要看对查出隐患的整改落实情况如何。有些单位只注重安全检查的数量和形式，而忽视了检查的效果，对查出的隐患不注意追查落实，致使查出的隐患不了了之，这是一种不负责任的做法，结果是检查归检查，隐患还是隐患，事故依然接连不断。安全检查无论多么密集，要求多么严格，归根到底还是在对查出隐患的治理整改上。试想，如果查处了１００条隐患，而没有落实整改一条，与没有检查又有什么两样？

对查处的各类隐患及时进行曝光，笔者认为，其一，有利于职工了解隐患所在的地点，引起警觉和注意，避免事故的发生；其二，能够督促隐患的及时整改，避免隐患有查出无落实整改的弊病；其三，能够积极调动基层人员自查隐患的积极性，为了使分管区域内减少和避免曝光，基层管理人员会充分发挥各方力量积极主动地查找存在的各类隐患；其四，对有关管理人员有警戒作用，自己所管的地点出现隐患，自己脸面上不好看，避免以后同样的隐患再次出现。

对查出的隐患及时进行曝光，敢于正确对待安全管理中的不足，并设定期限及责任人对隐患及时进行整改落实，是安全管理的一种良策，也是对自身安全工作的一种鞭策。