企业犹如一台大机器，岗位工是机器上的零部件，一旦零部件出现故障，整个机器就玩不转了。岗位工显得非常重要，他们像哨兵一样，把守关口。比如，化工厂的管路工，一个车间有千八个阀门，假如某个阀门发生泄露，如何处置，并非那么简单。阀门拧多少扣，才算到位。别看拧阀门很简单，但大有学问。
4、总结经验，推广传承。

既然手指口念方法如此重要，应引起企业的高度重视。一要总结经验教训，取长补短。哪些方面应发扬光大，哪些方面应加以改进。二要他山借石，不断修改、完善，力求科学化。三要创新、推广。所谓创新，利于手指口念，利于事半功倍，利于全面推广。总之，手指口念纳入岗位培训方法，应是提高员工素质的重要手段。