“羊群效应”与安全生产

　　在一群羊前面横放一根木棍，第一只羊跳了过去，第二只、第三只也会跟着跳过去；这时，把那根棍子撤走，后面的羊，走到这里，仍然像前面的羊一样，向上跳一下，尽管拦路的棍子已经不在了。这就是所谓的“羊群效应”也就是“从众心理”，指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。　　

　　从众心理很容易导致盲从，而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

　　法国科学家让亨利·法布尔曾经做过一个松毛虫实验。他把若干松毛虫放在一只花盆的边缘，使其首尾相接成一圈，在花盆的不远处，又撒了一些松毛虫喜欢吃的松叶，松毛虫开始一个跟一个绕着花盆一圈又一圈地走。这一走就是七天七夜，饥饿劳累的松毛虫尽数死去。而可悲的是，只要其中任何一只稍微改变路线就能吃到嘴边的松叶。

   有一个笑话说：一位石油大亨到天堂参加会议，一进会议室发现座无虚席，没有地方落坐，于是他灵机一动，喊了一声：“地狱里发现石油了！”这一喊不要紧，石油大亨们纷纷向地狱跑去，很快天堂里只剩下了他自己。这时他想，大家都跑过去了，莫非地狱里真的发现石油了？于是，他也急匆匆地向地狱跑去。

　　看似一则笑话，实则反映了人们的盲目从众心理，也就是日常所说的“羊群效应”。“羊群效应”是在群体影响下放弃个人意愿而与大家保持一致的心理行为。在日常工作中，也有类似的现象，即习惯性违章。在生产企业里，如果个别员工安全意识不强，存在违章现象，如高处作业不系安全带、接触有害物质不戴防护用具、不按规程操作等等，而管理者对此现象不与重视，没有及时制止和纠正，久而久之，就会对其他人形成一种暗示，从而效仿，这就形成了习惯性违章。

　　在安全生产中要重视“羊群效应”，领导要做模范遵章守纪的头羊，适时制止、约束、教育违章违纪的“头羊”。